Collin Weber Personalberatung GmbH
OKAL Haus GmbH
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
MCF Technologie GmbH
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
THOST Projektmanagement
AIMS International-Deutschland GmbH
SALES PERFECT - im Kundenauftrag
SALES PERFECT - im Kundenauftrag
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Günter Effgen GmbH
N-ERGIE Aktiengesellschaft
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Alexander von Humboldt-Stiftung
Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH
MB Management GmbH
Ein führendes Personalberatungsunternehmen sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d) zur Verantwortung der Vertriebsaktivitäten in der DACH-Region. In dieser Rolle leiten Sie ein Vertriebsteam, entwickeln Strategien für den Industriebereich der Lebensmittelverpackungen und repräsentieren das Unternehmen auf Messen. Anforderungen umfassen ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Vertriebserfahrung, und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Home Office und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Unternehmen:
Unser Kunde ist ein führender Hersteller flexibler Mehrschicht- und Barrierefolien aus PA/PE für anspruchsvolle Verpackungslösungen. Als Teileinheit in einer europaweit agierenden Gruppe vereint das Familienunternehmen Innovationskraft, Qualität und kurze Entscheidungswege. Mit modernster Technik, darunter die weltweit größte und schnellste Extrusionsanlage, sowie einem jungen, motivierten Team sichert sich das Unternehmen seine starke Marktposition in der Verpackungsbranche.
Kategorie: Vertrieb
Branche: Kunststoffherstellung / -verarbeitung
Standort: Home Office
Beginn: baldmöglichst
Ansprechpartner:
Oliver Weger
People for Packaging - Collin Weber Personalberatung GmbH
Tel.: +49 (0) 173 4134576
E-Mail: weger@packaging-partner.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.