N-ERGIE Aktiengesellschaft
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Alexander von Humboldt-Stiftung
Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH
MB Management GmbH
Schaffrath
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
HAL Allergie GmbH
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
SOCCO Leonberg GmbH
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Sunjob CONSULT Christian Röther & Axel Sonnenschein GbR
Versorgungsbetriebe Hoyerswerda GmbH
Medipolis
Tröger & Cie. AG
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
HSH+S Management und Personalberatung GmbH
Bollmann Executives GmbH
Ein westfälisches Familienunternehmen sucht einen Vertriebsleiter, verantwortlich für die wirtschaftliche Steuerung und Führung des Vertriebsteams. Ihr Profil umfasst Vertriebs- und Leitungskompetenz sowie strategisches Denkvermögen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und eine motivierte Teamkultur. Bewerbungen bitte an die Personalabteilung.
Hülshorst - Hervorragendes Fleisch und frische Zutaten. Wir machen daraus beste tiefgekühlte Convenience. Einfach ideal für Großverbraucher und die Systemgastronomie. Perfekt für Kinder, Erwachsene und Senioren. Es soll schmecken wie selbstgemacht. Das ist unser Anspruch!
Wir als westfälisches Familienunternehmen wissen, was wir wollen! Mitten in Deutschland produzieren wir mit modernsten Anlagen. Das war so und das bleibt so.
Nahrungsmittel sind Vertrauenssache. Wir sind uns der großen Verantwortung gegenüber unseren Kunden, den Mitarbeitern und den Endverbrauchern voll bewusst.
Interesse?
Jetzt bewerben – es ist ganz einfach!
Schreiben Sie eine E-Mail an personalabteilung@huelshorst.de
Wir freuen uns auf Sie!
Hülshorst GmbH | Personalabteilung | Kölkebecker Str. 29 | 33428 Harsewinkel
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.