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Job summary
Ein Beratungsunternehmen in Hamburg sucht einen Sales-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Kundenkontakt und Vertrieb. Zu den Aufgaben gehören die telefonische Akquise von Neukunden und die Durchführung von Strategiegesprächen. Es wird ein positives Arbeitsumfeld, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, aber Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft sind wichtig.
Benefits
Qualifications
- Vorkenntnisse sind nicht notwendig, entscheidend sind Einsatzbereitschaft und Lernwille.
- Starke kommunikative und rhetorische Fähigkeiten sind erforderlich.
Responsibilities
- Telefonische Akquise potenzieller Neukunden.
- Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse.
- Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen.
Skills
Education
Wir suchen neue Mitarbeitende für den Bereich Sales, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten.
Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
Telefonische Kontaktaufnahme zu vorhandenen Kontakten im System
Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen
Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und Branchenveranstaltungen
Während der Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Vorkenntnisse sind nicht notwendig – entscheidend sind Einsatzbereitschaft, Lernwille und Kommunikationsstärke.
Langfristige Perspektive: Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme nach dem Trainee-Programm (Übernahmequote >95%)
Positives Arbeitsumfeld: Kollegial, familiär und leistungsorientiert – wir ziehen gemeinsam an einem Strang
Faire Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckelte Provisionen
Klare Entwicklungsmöglichkeiten: Wer Verantwortung übernehmen möchte, hat bei uns die Chance dazu
Events & Branchenkontakte: Teilnahme an nationalen Messen, Kongressen und Events
Erfahre mehr über uns und unsere Werte:
https://karriere.emr-unternehmensberatung.de/
Eine Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
Starke kommunikative und rhetorische Fähigkeiten.
Hunger und das Verlangen nach Weiterentwicklung.
Positiver Umgang mit Leistungsdruck.
Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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