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Zusammenfassung
Ein modernes Autohaus in Böblingen-Dagersheim sucht einen Verkaufsberater (m/w/d) für den erfolgreichen An- und Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen. Sie sind verantwortlich für den Ausbau der Marktanteile, das Führen professioneller Verkaufsgespräche sowie die Erstellung von Finanzierungs- und Leasingangeboten. Wenn Sie abgeschlossene Verkaufserfahrung und kommunikative Fähigkeiten haben, werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das persönlichen Service bietet.
Qualifikationen
- Erfahrungen im Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
- Fähigkeit, Verkaufsverhandlungen erfolgreich zu führen.
Aufgaben
- Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen.
- Ausbau der Marktanteile im Segment Neu- und Gebrauchtwagen.
- Professionelle Verkaufsgespräche und Verhandlungen führen.
- Erstellung von Finanzierungs- und Leasingangeboten.
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
Kenntnisse
Das Autohaus Wankmüller ist seit 1962 ein familiengeführtes Unternehmen und zählt heute über 30 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch unser stetiges Wachstum und die Ergänzung unseres Portfolios um die Marke Mazda im Jahr 2015 stehen wir heute für moderne Mobilität und persönlichen Service. Werden Sie Teil unseres jungen Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein. Wir suchen Sie als VERKAUFSBERATER (M / W / D) in Böblingen-Dagersheim IHRE AUFGABEN :
- Erfolgreicher An- und Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
- Ausbau der Marktanteile unseres Betriebes im Segment Neu- und Gebrauchtwagen
- Führen professioneller Verkaufsgespräche zu unseren Produkten, Zubehör und Dienstleistungen und anschließende Verkaufsverhandlungen
- Erstellung bedarfsgerechter Bar-, Finanzierungs- und Leasingangebote
- Aufbau und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Fahrzeugdemonstration und Abwick
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.