3st kommunikation GmbH
Toll Collect GmbH
Alexander von Humboldt-Stiftung
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
B. Braun Melsungen AG
dogado GmbH
GDV Gesamtverband der Versicherer
Medium
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesAllergan Aesthetics
Porsche
LNS - Laboratoire National de Santé
Craemer GmbH
Climate Analytics Inc
BPCE LIFE
Karlstad University
Mondelēz International
Helsing
Alexander von Humboldt-Stiftung
Faktor 3 AG
Austin Bright
Austin Bright
Stryker Corporation
Ogilvy
Eine kreative Agentur in Rheinland-Pfalz sucht einen UX / UI Designer, der innovative digitale Lösungen konzipiert und realisiert. Mit einem Fokus auf Nutzererlebnisse und einem hohen Qualitätsanspruch arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team und leiten Projekte eigenverantwortlich. Sie sollten über mindestens drei Jahre Erfahrung, ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign und Kenntnisse in gängigen Design-Tools verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Du bist überzeugt, jede digitale Lösung sollte nicht nur gut funktionieren, sondern auch die Nutzer begeistern? Du bist konzeptionsstark, denkst aus Nutzersicht und fühlst dich in Designsystemen zuhause? Dann bist du als UX / UI Designer bei uns richtig.
Der Name ist Programm : 1997 von drei Designern gegründet, hat 3st kommunikation es sich zur Aufgabe gemacht, mit intelligenten Konzepten und herausragendem Design unverwechselbare Unternehmensprofile zu schaffen.
3st kommunikation ist eine inhabergeführte Agentur für integrierte Unternehmenskommunikation. Unsere Arbeitsschwerpunkte : Branding, Storytelling, Reporting und Digital. Wir beraten international und national agierende Unternehmen verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen. Mit Liebe zum Design und dem Blick für das Ganze wollen wir den Erfolg unserer Kunden und den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich steigern.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.