Umwelt jobs in Germany
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Architekt : in / Bauingenieur : in (m / w / d) für Bauleitung (LPH 6-9)
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Specialist IT (m/w/d)
WEFRA LIFE
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Duales Studium Agrarwirtschaft
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CTA / BTA / Laborhilfe (m/w/d) für die Probenregistrierung
Eurofins USA PSS Insourcing Solutions
Sachbearbeitung (m/w/d) Zulassung - Schalter
Landratsamt Freising
CTA / BTA / Laborhilfe (m/w/d) für die Probenregistrierung
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CTA / BTA / Laborhilfe (m/w/d) für die Probenregistrierung
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Masterand Abschlussarbeit - Verfahrensentwicklung pflanzliche Rohstoffe (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft
Techniker Elektrotechnik / Energieversorgung (m/w/d)*
Schleswig-Holstein Netz GmbH
CTA / BTA / Laborhilfe (m/w/d) für die Probenregistrierung
Eurofins USA Clinical Diagnostics
Ergotherapeut •in in der mobilen geriatrischen Rehabilitation
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Eurofins Germany Umwelt
HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding
Job summary
Ein regionaler Dienstleister im Umwelt- und Entsorgungssektor in Bremen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für Recruiting und Onboarding. Sie beraten Führungskräfte in Fragen der Personalgewinnung, führen Auswahlgespräche durch und begleiten neue Teammitglieder im Onboarding-Prozess. Wichtig sind ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Profunde Kenntnisse in der Durchführung von Auswahlgesprächen.
- Fähigkeit zur Betreuung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
Responsibilities
- Beratung von Führungskräften zu Personalgewinnung.
- Durchführung von Auswahlgesprächen und Einschätzungen.
- Begleitung des Onboardings neuer Teammitglieder.
- Mitwirkung an Personalprojekten und Recruitingstrategien.
Skills
Education
HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding
Für einen regional verankerten und nachhaltig orientierten Dienstleister aus dem Umwelt- und Entsorgungssektor in Bremen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding.
- Attraktive Vergütung
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding am Standort Bremen beraten Sie Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um die Personalgewinnung und unterstützen bei der strategischen Planung des Personalbedarfs
- Sie übernehmen eigenständig strukturierte Auswahlgespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern und geben fundierte Einschätzungen zu deren fachlicher sowie persönlicher Eignung ab
- Mit Ihrer Expertise begleiten Sie die Entscheidungsträger, arbeiten eng mit dem Personalrat zusammen und stellen eine faire und objektive Auswahl sicher
- Außerdem übernehmen Sie Arbeiten im Rahmen von Personalprojekten und wirken an der Weiterentwicklung moderner Recruitingstrategien für den öffentlichen Dienst mit
- Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen begleiten Sie das Onboarding neuer Teammitglieder, setzen individuelle Personalmaßnahmen um und sorgen für eine reibungslose Integration ins Team sowie eine nachhaltige Unterstützung während der Einarbeitung
- Als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding am Standort Bremen verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie
- Sie bringen umfassende Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen mit und verstehen es, deren Anliegen professionell und zuverlässig zu betreuen
- Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut, ebenso wie das Arbeiten mit digitalen Tools und die sorgfältige Pflege von Daten im System
- Ihre Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit mit Menschen und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen tragen Sie mit Ihrem vorausschauenden Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise zu einer klaren und zielgerichteten Kommunikation mit Bewerbenden sowie Führungskräften bei
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
Office-Management Bremen Vollzeit Direktvermittlung # Ihr Mehrwert
- Karriere-Coaching
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Ihr Ansprechpartner
Herr Malte Paulus
Kontakt
jobtimum GmbH Am Wall 1132 Bremerhaven 42 139 885-00 jobs.personalberatung@jobtimum.eu
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.