HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding

jobtimum GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Dienstleister im Umwelt- und Entsorgungssektor in Bremen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für Recruiting und Onboarding. Sie beraten Führungskräfte in Fragen der Personalgewinnung, führen Auswahlgespräche durch und begleiten neue Teammitglieder im Onboarding-Prozess. Wichtig sind ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere-Coaching

Qualifikationen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Profunde Kenntnisse in der Durchführung von Auswahlgesprächen.
• Fähigkeit zur Betreuung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften zu Personalgewinnung.
• Durchführung von Auswahlgesprächen und Einschätzungen.
• Begleitung des Onboardings neuer Teammitglieder.
• Mitwirkung an Personalprojekten und Recruitingstrategien.

Kenntnisse

Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Umgang mit digitalen Tools

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding

Für einen regional verankerten und nachhaltig orientierten Dienstleister aus dem Umwelt- und Entsorgungssektor in Bremen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Vergütung
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding am Standort Bremen beraten Sie Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um die Personalgewinnung und unterstützen bei der strategischen Planung des Personalbedarfs
• Sie übernehmen eigenständig strukturierte Auswahlgespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern und geben fundierte Einschätzungen zu deren fachlicher sowie persönlicher Eignung ab
• Mit Ihrer Expertise begleiten Sie die Entscheidungsträger, arbeiten eng mit dem Personalrat zusammen und stellen eine faire und objektive Auswahl sicher
• Außerdem übernehmen Sie Arbeiten im Rahmen von Personalprojekten und wirken an der Weiterentwicklung moderner Recruitingstrategien für den öffentlichen Dienst mit
• Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen begleiten Sie das Onboarding neuer Teammitglieder, setzen individuelle Personalmaßnahmen um und sorgen für eine reibungslose Integration ins Team sowie eine nachhaltige Unterstützung während der Einarbeitung

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Onboarding am Standort Bremen verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie
• Sie bringen umfassende Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen mit und verstehen es, deren Anliegen professionell und zuverlässig zu betreuen
• Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut, ebenso wie das Arbeiten mit digitalen Tools und die sorgfältige Pflege von Daten im System
• Ihre Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit mit Menschen und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bremen tragen Sie mit Ihrem vorausschauenden Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise zu einer klaren und zielgerichteten Kommunikation mit Bewerbenden sowie Führungskräften bei

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

Job Details

Office-Management Bremen Vollzeit Direktvermittlung # Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

• Karriere-Coaching
• Nachhaltige Verbindungen
• Exklusivität
• Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihr Ansprechpartner

Herr Malte Paulus

Kontakt

jobtimum GmbH Am Wall 1132 Bremerhaven 42 139 885-00 [e-mail]

Ihr Mehrwert und weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website.