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Ui Ux Designer à Allemagne

SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)

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Stolberg
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DevOps / Software Engineer (m/w/d) in Darmstadt oder Berlin

Urban Software Institute GmbH

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Softwareentwickler C# .NET (m/w/d) initiativ

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Groß Stieten
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Krefeld
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Résumé du poste

Ein Unternehmen im Bereich Horizontalbohrtechnik in Stolberg sucht einen SPS-Programmierer. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für Maschinen. Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung und ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik sind erforderlich. Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zu Führungsrollen sind Vorteile dieser Position.

Prestations

Freiheit, eigene Ideen einzubringen
Langfristige Perspektiven in Führungsrollen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Qualifications

  • Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys.
  • Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil.
  • Hands-On-Mentalität: Bereit, operative Aufgaben zu übernehmen.

Responsabilités

  • Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für Maschinen.
  • Erstellung von Visualisierungsoberflächen für die Maschinensteuerung.
  • Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Umsetzung innovativer Lösungen.

Connaissances

SPS-Programmierung
CodeSys
CAN-BUS-Technologie
Analytisches Denkvermögen

Formation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Description du poste
Über uns

Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich.

Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie

  • Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung

  • Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen

  • Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus

  • Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig

    eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten

  • Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um

    ganzheitliche Lösungen zu entwickeln

Profil

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3

  • Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil

  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten

  • Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung

  • aktiv zu übernehmen

  • Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer

  • Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle

Wir bieten

Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir:

  • Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten

  • Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu

  • beteiligen

  • Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich

  • Steuerungstechnik

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld

Kontakt

Thomas Lersch

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Büro Lersch

Web: www.buerolersch.de

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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