mute-labs GmbH
Nürnberger Baugruppe GmbH + Co KG
focus Industrieautomation GmbH
Getränke Essmann GmbH
AIXTRON SE
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
ZECH Sicherheitstechnik GmbH (S07)
Montalpina AG
Landeshauptstadt Stuttgart
KA Resources
WhiteWall Media GmbH
Wünsche Gruppe
Hauptverwaltung QUIP AG
Stadt Remseck am Neckar
Stryker Corporation
ThyssenKrupp Presta AG
BMW Group
GOLDBECK GmbH
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Bindan GmbH & Co. KG
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MediaMarktSaturn
Ein innovatives Unternehmen in Berlin sucht eine Unterstützung in der Logistikplanung. Sie steuern die End-to-End-Logistik zwischen Lieferanten, Lagern und Kunden für ihre Produktlinie. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Logistik und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Diese Stelle ist eine Elternzeitvertretung, begrenzt auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung.
Hier bei mute-labs haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstützen, mehr zu erreichen – indem wir Stille im Arbeitsumfeld demokratisieren. Und wir sind nicht einfach ein weiteres Berliner Start-up, wie du es vielleicht kennst:
Falls du dich fragst, wie es ist, bei mute-labs zu arbeiten - we made a reel about it!
Bist du genauso begeistert von mute-labs wie wir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Mit mute-labs haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstützen, mehr zu erreichen – indem wir Stille im Arbeitsumfeld demokratisieren. Mit unseren Telefon- und Meetingkabinen sind wir auf mehreren europäischen Märkten bereits eine feste Größe und suchen nun nach Unterstützung im Bereich Logistikplanung. Deine Mission: unsere End-to-End-Logistik zwischen Lieferanten, Lagern und Kunden so zu steuern, dass Liefertermine halten, Kosten sinken und alle Infos im ERP sauber fließen.
Arbeitsort: Berlin · Team: Supply Chain · Start: ab sofort
Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung - Begrenzt auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.