Schenkel Personal Partner
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
M. Preymesser GmbH & Co. KG
PACO Personaldienstleistungen GmbH
ALSTOM Gruppe
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenLogistik Zentrum Allgäu GmbH & Co. KG
Kreisstadt Bergheim
KUTTER GmbH & Co. KG, Bauunternehmung
Staehlin GmbH
KUTTER GmbH & Co. KG, Bauunternehmung
jobprofile GmbH
Ein führender Personaldienstleister in Laatzen sucht einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen das Be- und Entladen von LKWs sowie den innerbetrieblichen Transport. Zu den Voraussetzungen gehört ein Staplerschein und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung und hohe Übernahmechancen.
Die PlanerGmbHzählt mitüber 300 Mitarbeitern seit mehr als30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern in Hannover.
Unsere qualifizierten Mitarbeiter/-innenund renommierten Kunden sind der Grund für unseren Erfolg.
Staplerschein (Frontstapler)
Routinierter Umgang mit dem Gabelstapler
Bereitschaft zur Schichtarbeit wünschenswert
Freude an der Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Kinogutschein
Handykarte (kein Handy)
übertarifliche Bezahlung
unbefristetes Arbeitsverhätnis
qualifizierte Einarbeitung
hohe Übernahmechancen
Urlaub- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
Wöchentliche Abschlagszahlung auf Wunsch möglich
FürDeine Bewerbung alsGabelstaplerfahrer (m/w/d)in Laatzen klicke bitte einfach auf "Jetzt bewerben". Dortkannst Du innerhalb voneiner Minutedeine Kontaktdaten eingeben sowiedeinen Lebenslauf und weitere Bewerbungsunterlagen hochladen. Alternativkannst Duuns auch eine Email senden oder den klassischen Postwegwählen.
Wir freuen uns sehr überDeine Bewerbung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.