IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein führendes Logistikunternehmen in Bremen sucht einen Stapler-/Schubmastfahrer mit Erfahrung in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören das Be- und Entladen von LKW sowie Kommissioniertätigkeiten im Lager. Voraussetzungen sind ein gültiger Staplerschein, körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine pünktliche Gehaltszahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
Angebotsart: Arbeit
Stapler-/Schubmastfahrer mit Erfahrung (m/w/d) für das GVZ Bremen
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Es gibt Unternehmen, die es einfach schon immer gab. Die Unternehmensgruppe Uhlhorn ist eines davon. Seit 1876 schaffen wir progressive Logistik- und Transportlösungen, die exakt auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind.
Zur Verstärkung unseres Teams im GVZ Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gabelstaplerfahrer/innen (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
Das bringst Du mit:
Was wir Dir bieten:
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, ruf uns an oder schreibe eine WhatsApp.
Gründung: 1876
Wir sind Uhlhorn! Und das seit über 100 Jahren! Die Anfänge unseres Unternehmens gehen auf das Jahr 1876 zurück - seither haben wir 14 Niederlassungen in allen Teilen Deutschlands gegründet. Das Unternehmen wird in 4. und 5. Generation geführt.
Jeden Tag kümmern sich über 900 Mitarbeiter*innen um unsere Kunden, indem sie den Transport verschiedenster Güter, mit unseren 450 eigenen Fahrzeugen und 800 disponierten Fahrzeugen, an jeden Ort in unserem Land und darüber hinaus organisieren und durchführen. Auch logistische Dienstleistungen auf knapp 100.000 m² gehören dazu.
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.