Universitätsklinikum Heidelberg
SOS-Kinderdorf e.V.
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Kreis Siegen-Wittgenstein
Felgner Personal + Arbeit Inh. Holger Felgner
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesBluhm Systeme GmbH
Schwesternverband
Promedis24 GmbH
Dettmer Group
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Voltfang GmbH
Jobs.de
CarGo Autovermietung GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Kita-Zentrum St. Simpert
AKO-Agrartechnik GmbH & Co. KG
GO! Express & Logistics GmbH
Eine medizinische Einrichtung in Heidelberg sucht eine Operationstechnische Assistenz (OTA) für den Zentral-OP. Zu den Aufgaben gehören die Organisation der Patientenlogistik, Dokumentation in der klinikeigenen OP-Planungssoftware sowie Assistenz bei operativen Eingriffen. Voraussetzungen sind eine erfolgreich abgeschlossene OTA-Ausbildung sowie kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit. Der Arbeitsplatz bietet ein modernes OP-Management und interprofessionelles Teamwork.
zum nächstmöglichen Zeitpunktan derKopfklinik(Zentrum) für denZentral-OPgesucht.
Die OP-Abteilung der Kopfklinik umfasst dreizehn OP-Säle in den Fachbereichen Augenheilkunde, Neurochirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie. Jährlich werden hier rund 15.000 Operationen durchgeführt.
Wir bieten Ihnen ein modernes und effizientes OP-Management. In unserem Team tragen wir durch kontinuierliche Kommunikation dazu bei, Prozesse regelmäßig zu analysieren und gemeinsam effektiv zu gestalten. Moderne Leitungsstrukturen gewährleisten einen transparenten Informationsfluss, sodass Sie stets über alle wichtigen Veränderungsprozesse im OP-Bereich informiert und qualifiziert werden.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Michael Weiler via E-MailOder Telefon: 06221 56-37979 zur Verfügung.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.