SPIE Wind Germany
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH
Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden
St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh
Menke Gebäudeservice GmbH & Co.KG
Akkodis
Department Artificial Intelligence in Biomedical Engineering - AIBE@FAU
FAU Erlangen-Nürnberg
TSR Group GmbH & Co. KG
DOREAFAMILIE
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum
Falk & Janke Inh. Bernd Janke e. K.
Stenger Garten- und Landschaftsservice GmbH
Blumen & Garten Reichl
EXNER Garten & Landschaftsbau
König Fachpersonal GmbH & Co KG
SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR
A renewable energy company in Bremen seeks a Maintenance Technician to handle maintenance of Enercon turbines. Candidates should have training as a mechanic and an advantage in turbine experience. Responsibilities include maintenance, repairs, and documentation of the work. The role offers a permanent contract, opportunities for further qualification, and a motivating team environment.
Would you like to develop your career sustainably and with full power? Then you've come to the right place! Go for wind power - start your future now! Let the wind blow around your nose in a hands-on team and contribute your wind power experience as a Maintenance technician m/f/d to our Enercon operations. Together we want to make a big difference and drive renewable energies forward.
Traikos, Athina
Email:recruiting.swi@spie-isw.com
Tel: +49 421 399 87 0
SPIE Wind is part of the Industry Service & Wind division of SPIE Germany & Central Europe. SPIE Germany & Central Europe is the leading independent multi-technology service provider for buildings, plants and infrastructures. With our broad technical expertise and as a reliable partner, we accompany our customers into a successful future.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.