Dibber
Sensaru GmbH
Pommesfreunde
Bonnerwerkstaetten
ANGEHEUERT GmbH
VHV Allgemeine Versicherung AG
Betreute Schulen e. V.
Heytex Bramsche GmbH
Avis Budget Group
Reisdorf Tankstellen - Raststätte Muldental Nord & Süd
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg
W+A Wälzlager- und Antriebstechnik GmbH
Ein führender Anbieter in der Bildungsbranche sucht eine engagierte Gruppenleitung in der Krippe für die neue KiTa in Dinklar. Die Stelle umfasst die Planung des Gruppenalltags sowie die Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern. Bewerber sollten eine Ausbildung im pädagogischen Bereich haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Zusatzleistungen angeboten.
Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere neue Dibber-KiTa in Schellerten-Dinklar in der wir ab Frühjahr 2026 bis zu 95 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen werden, suchen wir eine engagierte Gruppenleitung für die Krippengruppe.
Weitere Informationen zu der Einrichtung unter: Dibber-KiTa Dinklar
Dibber ist ein führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit und beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende. In Deutschland arbeiten rund 450 Mitarbeitende in über 30 Einrichtungen; weitere Einrichtungen werden im Rahmen der Expansionsstrategie eröffnet.
Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber. Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen. Für Fragen zum Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne erreichbar. Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@dibber.de oder telefonisch unter: 0711/342 064 44. Herzlichen Dank!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.