Teamleiter jobs in Germany

HEDELIUS ist heute einer der führenden europäischen Hersteller von vertikalen CNC-Bearbeitungszentren. Unser Erfolg beruht auf maßgeschneiderter Qualität „Made in Germany“, die sich durch jahrzehntelanges Fachwissen, höchste Präzision und leidenschaftliches Engagement auszeichnet. Dieser Erfolg ist nur möglich durch ein hervorragend abgestimmtes Team aus talentierten Fachkräften und erfahrenen Führungskräften, die unsere Unternehmensphilosophie leben und weitertragen. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Werte, die Bestand haben.Als Teamleiter in der Produktion bei HEDELIUS übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. Du führst ein motiviertes Team und sorgst dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards sowie unsere Effizienz stetig weiter optimiert werden. Deine Aufgaben umfassen sowohl die Verantwortung für die termingerechte Fertigung als auch für die kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst entscheidend zur Erreichung unserer Produktionsziele bei.Für uns ist es besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind, ihre Aufgaben mit Freude und Engagement zu erledigen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Teams. Bei HEDELIUS profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken einbringen und weiter ausbauen kannst. Du erhältst nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Denn unser Erfolg beruht auf dem Einsatz und der Leidenschaft jedes Einzelnen – und darauf sind wir stolz.

• Fachliche Leitung und erste Ansprechperson für Ihr Montageteam
• Eigenständige Planung und Organisation der täglichen Abläufe – von der Teamsteuerung bis zur Materialverfügbarkeit (inkl. Einsatz von Flurförderfahrzeugen)
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Pflege klarer Vertretungsregelungen im Team
• Analyse und Optimierung der internen Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards und aktive Mitwirkung an unserem KVP- und 6S-System
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Vormontage, Logistik und Konstruktion

• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung z.B. zum Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar, die optimalerweise durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ergänzt wird
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und der Materialdisposition, optimalerweise aus dem Maschinenbau
• Unternehmerisches Denken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent