Abteilungsleiter/in / Teamleiter/in (m/w/d, in Vollzeit)
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
Elze
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vollzeit
Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung
Ein führendes Handelsunternehmen für Landmaschinen in Niedersachsen sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Steuerung der Verkaufsorganisation und Personalführung. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Engagement mit. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsfeiern
Mitarbeiter-Rabatt
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Gabelstaplerführerschein wünschenswert.
Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment.
Aufgaben
Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation.
Personalführung und teamorientiertes Arbeiten.
Einkauf und Verkauf von Waren.
Kenntnisse
Kundenorientiertes Denken
Personalführung
Einkauf und Verkauf
Freundliches Auftreten
Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Tools
Gabelstaplerführerschein
Jobbeschreibung
Stabilo Landtechnik GmbH ist heute eine Unternehmensgruppe mit über 1200 Mitarbeitenden und über 45 Filialen bundesweit. Was Anfang der 70er Jahre in dem kleinen Kupferzeller Teilort Mangoldsall (BaWü) als Handelsbetrieb für Landmaschinen und Stalleinrichtungen begann, nahm mit der Gründung des ersten STABILO-Marktes und der Firmenzentrale Ende 1975 positive Entwicklung. Eine beachtenswerte Erfolgsgeschichte aus dem beschaulichen Hohenloher Land.
Ihre Aufgaben
Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Personalführung
Einkauf und Verkauf
Ihr Profil
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
Gabelstaplerführerschein wünschenswert
Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment
Sie sind sicheres Auftreten gewohnt und erfolgsorientiert
Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Engagement und Führungskraft mit
Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.