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Teamleiter Verkauf (m/w/d) - Lübbecke
Job summary
Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Teamleiter Verkauf für seine Fachmärkte in Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle sind Sie für die Leitung und Motivation Ihres Teams verantwortlich, um Verkaufsziele zu erreichen. Sie bringen Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung mit und haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel.
- Erfahrung in der Teamführung und -motivation ist erforderlich.
Responsibilities
- Leitung und Motivation des Verkaufsteams.
- Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Analyse von Verkaufsdaten zur Leistungsüberwachung.
Skills
Education
Tools
Willkommen bei Hammer - den Raumstylisten! Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür stehen die Hammer Fachmärkte in Deutschland. Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Ihr Traum-Zuhause! Werden Sie Teil von Hammer und gestalten Sie mit uns das neue Wohnerlebnis unserer Kunden als Raumstylist. Ein Hammer Team für eine starke Marke - Sei auch dabei!
Zahlen, Daten, Fakten:
- zu unseren Hammer Raumstylisten gehören rund 3500 Mitarbeiter
- unser erster Hammer Fachmarkt wurde 1976 geöffnet
- an mehr als 180 Standorten verwirklichen wir den Wohntraum unserer Kunden
- Als Teamleiter Verkauf (m/w/d) in unseren Hammer Fachmärkten für Heimausstattung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam in Deutschland.
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams, um Verkaufsziele zu erreichen und unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten.
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams.
- Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe.
- Schulung und Unterstützung der Teammitglieder in Warengruppen und Verkaufstechniken.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel.
- Erfahrung in der Teamführung und -motivation.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Problemlösung.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP/ ERP-Systemen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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