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Headhunter Disponent Eppstein (m/w/d) für Personal- & Routenplanung
Job summary
Ein modernes Unternehmen in Eppstein sucht einen Servicemanager (m/w/d), der für die eigenverantwortliche Terminierung von Wartungsaufträgen und die Koordination von Servicetechnikern verantwortlich ist. Die Position bietet spannende Herausforderungen in einem erfolgreichen Team und attraktive Benefits wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsmittel und 30 Tage Jahresurlaub.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik.
- Fähigkeit, ein eigenes Team verantwortungsvoll zu führen.
- Spaß an neuen Aufgaben und Weiterbildungen.
Responsibilities
- Terminierung von Wartungsaufträgen für den Großraum Frankfurt am Main.
- Koordination der Routenplanung für die Wartungstechniker.
- Steuerung und Koordination der Personaleinsatzplanung.
Skills
Education
Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der eigenverantwortlichen Terminierung von Wartungsaufträgen und in der Terminplanung, Steuerung und Koordination der Servicetechniker & Wartungstechniker für den Großraum Eppstein und Umgebung.
- Die eigenverantwortliche Terminierung von Wartungsaufträgen für den Großraum Frankfurt am Main
- Die Terminplanung der Servicetechniker und die Koordination der Routenplanung für die Wartungstechniker
- Steuerung und Koordination der Personaleinsatzplanung der rund 30 Service- und Wartungstechniker für die Niederlassung Eppstein
- Selbständige Materialbestellung
- Eine spannende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team eines modernen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen in einer immer wichtiger werdenden, zukunftssicheren Branche
- Zusammenarbeit mit einem großartigen und hochmotivierten Team
- Neue Herausforderungen im Bereich Sicherheit der Menschen
- Regelmäßige fachbezogene Schulung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Regelmäßige Schulungen nach dem neuesten Stand
- Attraktive Benefits: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Bezahlung, moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet), moderne ITAusstattung, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der eigenen Academy, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Kita Zuschuss, CWSMitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze u.v.m.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Sitz der Position ist Eppstein in der Region Frankfurt am Main
- Berichterstattung an den Technischen Leiter
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich
- Vorerfahrung in einer ähnlichen Position (nicht Voraussetzung)
- Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
- Technisches Verständnis und Begeisterung dafür ein eigenes Team verantwortungsvoll zu führen
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Ein sympathisches und verbindliches Auftreten
- Spaß an neuen Aufgaben und Weiterbildungen
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.