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Eine große Bank in Deutschland sucht ab dem 01.01.2026 einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Operations. Du wirst Einblicke in die Finanzderivate erhalten und bei der Abwicklung sowie Dokumentation von Geschäften mitwirken. Das Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung von knapp 21 EUR pro Stunde. Bewerbungen sind ab jetzt willkommen!
Werkstudent (m / w / d) im Bereich Operations Abteilung Kapitalmarktservices Düsseldorf in 2026
Einstiegstermin / Dauer
Ab 01.01.2026 für 12 - 24 Monate
WIR in OSD nehmen innerhalb der Prozesskette Kapitalmarkt eine verbindende Rolle ein. Neben der klassischen Abwicklung und der damit verbundenen Verantwortung für die korrekte Abbildung von Derivaten, FX-Geschäften und Schuldscheindarlehen in den bestandsführenden Systemen als Basis für ein vollständiges Transaktionsreporting, eine ordnungsgemäße Rechnungslegung und die korrekte Ermittlung von Adress- und Markpreisrisiken, sorgen wir in enger Abstimmung mit dem Rechtsbereich für eine lückenlose Dokumentation sämtlicher Einzelgeschäfte. Gemeinsam mit den von uns im Rahmen eines modernen ausgestalteten Collateral Prozesses ermittelten und angeforderten Sicherheiten soll ein größtmögliches Schutzniveau im Fall der Insolvenz eines unserer Kontrahenten angestrebt werden.
Als Werkstudent (m / w / d) wirst du in verschiedenen Bereichen der Abteilung Kapitalmarkt Services tätig sein und dabei wertvolle Einblicke in die Welt der Finanzderivate gewinnen.
Für Rückfragen steht dir Jana Konle telefonisch unter 069 / 7447-57295 oder jana.konle@dzbank.de gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelorzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.) sowie einen aktuellen Immatrikulationsnachweis.
Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.