Steuerberater jobs in Germany

Krankenhäuser für Patienten – ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir schon heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung für unsere Krankenhauskunden.

Hierfür arbeiten bei uns absolute Experten im strategischen und operativen Medizincontrolling Hand in Hand mit unserer KI-basierten Software. So gestaltet DAMEDIC die Krankenhausprozesse von morgen schon heute.

DAMEDIC wächst rasant – und dieses Wachstum braucht eine starke finanzielle Steuerung. Deine Mission: Finanzielle Stabilität und Transparenz schaffen, indem du eine zahlenbasierte Entscheidungskultur im Unternehmen ermöglichst und verankerst.

Du entwickelst die Finanzstrategie weiter, modellierst Szenarien und übersetzt Vision in Zahlen – so stellst du sicher, dass wir faktenbasiert entscheiden und unsere Ziele erreichen. Dabei bist du Sparringspartner auf Augenhöhe für die Geschäftsführung – mal Impulsgeber, mal kritischer Challenger.

Du startest hands-on, indem du die notwendigen Strukturen und Prozesse im Finance-Bereich aufbaust - so, dass sie mit dem Unternehmenswachstum Schritt halten und langfristig skalierbar sind.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Unternehmertum und finanzielle Exzellenz zusammenfinden und DAMEDIC die nächsten Wachstumsschritte erfolgreich meistert.

Deine Aufgaben

Finance Operations & Controlling (Steuerungsebene): Verantwortung für Cash Management, Budgetierung, Forecasting und Reporting

Buchhaltungsstrukturen & Prozesse: Aufbau und Systematisierung von Buchhaltungs-Workflows (inkl. Multi-Revenue- / Multi-Customer-Logik)

Accounting & Hands-on Finance: Operative Tätigkeiten (Buchungen, OPOS-Management, Cash-Flow-Forecasting) übernehmen und zu effizienten, automatisierten und skalierbaren Strukturen weiterentwickeln

Prozessoptimierung: Finance-Workflows vereinfachen, Kostenstrukturen analysieren, Automatisierungen implementieren

Strategische Finanzplanung: Business-Cases entwickeln, Szenarien modellieren, Finanzierungsoptionen vorbereiten

Finanzierungs- & Förderstrategien: Unterstützung von Investor-Relations-Prozessen sowie eigenständige Bearbeitung von Fördermitteln (z.B. Forschungszulage, ZIM) inklusive Antragsstellung, Nachweisführung und Abstimmung mit Behörden/Steuerberatern

KPI- & Reporting-Systematik: Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs und OKRs, Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen und Management-Insights

Compliance & Risiko: Gesetzliche Vorschriften einhalten, Governance und Risikomanagement sicherstellen

• Management-Support: Sparring mit Geschäftsführung, Business-Partnering, Vorbereitung von Investorengesprächen und Finanzierungsrunden

Sinn & Wirkung: Dein Beitrag geht über Bilanzen hinaus - er schafft die Basis dafür, dass Klinikpersonal mehr Zeit für Patienten hat.

Gestaltung auf höchstem Level: Als Head of Finance bist du nicht „Zahlenverwalter“, sondern entscheidest aktiv mit, wie DAMEDIC finanziell gesteuert wird. Deine Arbeit beeinflusst direkt die Unternehmensstrategie.

Sparringspartner auf Augenhöhe: Du bist Teil der engsten Führungsebene, bringst eigene Impulse ein und forderst die Geschäftsführung auch kritisch heraus.

Skalierung mit Impact: Du baust Finanzstrukturen, die unser Wachstum auf Jahre tragen – von Investoren bis Fördermittel, von Forecasts bis Business Cases.

• Remote + Office-Tag:Du arbeitest remote, kommst aber einmal pro Woche ins Kölner Office - für eine enge Abstimmung, Strategie-Sessions und persönlichen Austausch mit der Geschäftsführung.

9:00 Uhr: Geschäftsführungsmeeting – du präsentierst aktuelle KPIs, Szenarien und Insights. Auf Basis deiner Analysen wird entschieden, Projekte neu zu priorisieren.

11:00 Uhr: Du modellierst ein Liquiditätsszenario: Wie wirkt sich ein verzögertes Kunden-Onboarding auf unsere Cash Flow Planung aus?

14:00 Uhr: Du arbeitest an der Systematisierung der Multi-Customer-Buchungslogik und stellst sicher, dass daraus effiziente, automatisierte und skalierbare Strukturen entstehen.

• 16:00 Uhr: Deep Dive in die Unit Economics – du identifizierst Optimierungspotenziale bei bestimmten Kundensegmenten und schlägst Anpassungen in der Pricing-Strategie vor.

Mehrjährige Finance-Erfahrung in einem Scale-up oder wachsenden Unternehmen

Strategischer Blick kombiniert mit Hands-on-Mentalität: Du kannst kurzfristig operative Themen übernehmen, aber dein Fokus liegt auf Skalierung und Steuerung

Analytische Stärke: Du baust komplexe Modelle, verstehst KPIs und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten

Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Sachverhalte so, dass andere sie verstehen und darauf handeln können

Proaktivität: Du wartest nicht, sondern identifizierst und löst Probleme eigenständig

Du bist bereit, einmal pro Woche ins Kölner Office zu kommen - egal, wo du wohnst. Nähe zu Köln/NRW erleichtert das, ist aber kein Muss

Bonus-Punkte für

Erfahrung mit Multi-Revenue-Streams oder hybriden Geschäftsmodellen

Fundraising-/Investor-Relations-Erfahrung sowie Kenntnisse in Fördermitteln (z.B. Forschungszulage, ZIM, öffentliche Finanzierungen)

Woran wir deinen Erfolg messen

Finanzielle Stabilität & Transparenz:Runway- und Forecast-Prognosen mit <5 % Abweichung; jederzeit klare KPI-Steuerung

Reibungslose Prozesse: Buchhaltungs- und Finanz-Workflows so aufgebaut, dass sie effizient, automatisiert und skalierbar sind; OPOS-Management verbessert; Multi-Customer-Buchungslogik etabliert

Business Impact & Insights: Proaktive Management-Insights (min. 2/Monat), die zu besseren und schnelleren Entscheidungen führen

Wachstums- & Finanzierungsunterstützung:Finanzmodelle und Business-Pläne stützen DAMEDICs Wachstumskurs; Fundraising- und Investorengespräche professionell vorbereitet

Fördermittel & Forschungszulage: Erfolgreiche Bearbeitung und Nachweisführung der Forschungszulage sowie weiterer Fördermittel; enge Abstimmung mit Steuerberater:innen und Behörden

• Compliance & Governance: Gesetzliche Anforderungen eingehalten, Risiken frühzeitig erkannt und adressiert

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir bei DAMEDIC auf eine geschlechtsneutrale Differenzierung. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.