Sozial jobs in Germany

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
• Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).

• Koordinierung und Konzeption der Beratung im Bereich der Landwirtschaft
• Koordinierung der Weiterentwicklung und Betreuung der IuK-Umsetzung im Bereich der Modulberatung

• Sie sind Beamtin / Beamter (w/m/d) bzw. Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) des höheren landwirtschaftlichen Dienstes
• oder Sie verfügen über einen Masterabschluss in Agrarwissenschaften.
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz und über Führungserfahrung.

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist im Referat 28 –Bildung und Beratung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt entweder im Wege einer Versetzung oder durch eine unbefristete Neueinstellung.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L.

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung und Konzeption der Beratung im Bereich der Landwirtschaft. Diese beinhaltet u.a. allgemeine Beratungsfragen, die Modulberatung, die Beratung durch die Ämter, den Betriebs-Check, GQS und die Familienberatung,
• Koordinierung der Weiterentwicklung und Betreuung der IuK-Umsetzung im Bereich der Modulberatung,
• Umsetzung von Beratungsprojekten,
• Koordinierung der fachlichen Fortbildung der Bediensteten und externer Personen einschließlich IuK-Fortbildungen,
• Koordinierung und Weiterentwicklung des Infodienstes Landwirtschaft,
• Planung und Koordinierung der Erstellung von Beratungsunterlagen sowie des „Landinfo“.

Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

• Sie sind Beamtin/Beamter des höheren landwirtschaftlichen Dienstes bis einschl. Besoldungsgruppe A 15 bzw. Beschäftigte / Beschäftigter des höheren landwirtschaftlichen Dienstes oder
• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Abschluss aus dem agrarwissenschaftlichen Fächerkanon.
• Die Funktion der Stellvertretung des Referatsleiters erfordert eine ausgeprägte Führungskompetenz, über welche Sie verfügen.
• Sie bringen Erfahrungen aus EU-Förderfahren mit; von Vorteil wären insbesondere Kenntnisse bezüglich der Modulberatung „Beratung.Zukunft.Land“.
• Sie haben Interesse an organisatorischen Tätigkeiten und bringen ein gutes Organisationsvermögen mit. Von Vorteil ist, wenn Sie bereits über berufliche Erfahrungen in der Beratung verfügen.
• Sie kennen die Arbeit an einer unteren Landwirtschaftsbehörde, an einer landwirtschaftlichen Landesanstalt oder einem Regierungspräsidium (Abteilung 3) sowie am Ministerium aus eigener Erfahrung.
• Von Vorteil ist eine vorherige Tätigkeit im Bereich der Landwirtschaft.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft mit und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in Themen einzuarbeiten.
• Sie sind engagiert, kontaktfreudig und teamfähig.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sie bringen hohe Sozial- und Methodenkompetenz sowie Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.

Der Dienstposten der Stellvertreterin / des Stellvertreters des Leiters des Referats 28 ist nach Bes.Gr. A 15 / 16 bewertet. Mit der Vergabe der Funktionsstelle kann noch nicht über künftige Beförderungsmöglichkeiten entschieden werden, da die Zahl der nach Bes.Gr. A15/16 bewerteten Funktionen die hierfür zur Verfügung stehenden haushaltsrechtlichen Planstellen übersteigt.

Bei Bewährung und Erfüllung des Anforderungsprofils nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist eine spätere Beförderung bis nach Bes.Gr. A 16 möglich.

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld,
• Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten,
• Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60 %,
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,
• Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW),
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• Attraktives Firmenfitnessangebot.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS‑GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/daten‑schutz‑bewerberverfahren entnehmen.

Für nähere Informationen steht Ihnen im Referat 28 Herr Hartmann gerne zur Verfügung (Tel.: 0711 126 2324).