Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita St. Georg

DRS; Leinzell; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Baden-Württemberg sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten St. Georg. Sie werden die Verantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts und die Anleitung der Auszubildenden übernehmen sowie an der Betreuung der Kinder mitwirken. Es wird eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung verlangt. Die Position bietet faire Bezahlung sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.

Leistungen

Faire Bezahlung gemäß AVO-DRS

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket-Zuschuss

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
• Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen wünschenswert.
• Selbstreflexion und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.
• Verantwortung für die Anleitung von Auszubildenden.
• Enge Zusammenarbeit in der Seelsorgeeinheit.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita St. Georg (01.02.2026)

Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Georg (Bergstraße 5, 73575 Leinzell). Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Georg Leinzell. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
• ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
• Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
• Praxisbegleitung durch Fachberatung
• Verwaltung neuer Software und entsprechende technische Ausstattung, z. B. Tablets in allen Gruppen
• Enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit
• Pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger

Das bringst du mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
• Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit undancengleichheit, Umsetzung der Kinderrechte und gelebten Kinderschutz
• Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplans und Rottenburger Kindergartenplans unter Beachtung des Leitbildes
• Wertschätzender und transparenter Umgang mit Team, Eltern und Träger auf Augenhöhe
• Fähigkeit zu organisieren, strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Faire Bezahlung: Gehalt gemäß AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Vorsorge
• Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern
• Weiterbildung: Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitalisierung: digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, reduziert Aufwand, schafft mehr Zeit für pädagogische Arbeit
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Jobticket‑Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für stressfreie und kostengünstige Wege

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart (AVO‑DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO‑DRS (Sozial‑ und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z. B. bei Übernahme eines Firm‑/Taufpatenamts, Ausgleichstage, bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen).

Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen).

Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen.

DU hast Fragen? Dein Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Heike Prechtner (Telefon [phone], E‑Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Heike Röger (Tel. [phone], E‑Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Georg gerne zur Verfügung. Bitte gib bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/592 an.

Jetzt online bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung bis zum 19.01.2026.