strategie:p personalberatung
SimpleXX GmbH
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Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
SimpleXX GmbH
Schwarz Dienstleistung KG
Schwarz Dienstleistung KG
Schwarz Dienstleistung KG
FinovoConsulting
Smartmicro
generic.de software technologies AG
Ein führendes Unternehmen in der Entwicklung hochpräziser Messgeräte sucht einen Firmware-Entwickler, um Firmware für industrielle Messtechnik zu entwickeln. Die Rolle umfasst enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung sowie Planung von Tests. Bewerbungen sind ab sofort willkommen.
strategie:p personalberatung
Oldenburg, Germany
Wertschätzung – Innovation – Zusammenarbeit: Du fühlst dich angesprochen?
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von hochpräzisen Messgeräten für die Prozessindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Messung von Druck, Temperatur und Füllstand. Qualität, Kundennähe und technologische Innovation stehen im Mittelpunkt ihrer Arbeit. Der Hauptsitz befindet sich vor den Toren Oldenburgs, und von hier aus werden die Produkte weltweit vertrieben.
Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir ab sofort eine/n:
Du bist voller Ideen und hast das Interesse, Neues zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.
strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.