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Ein international tätiger Hersteller in Ratingen sucht eine SAP Sales Cloud Anwendungsberaterin (m/w/d). Sie übernehmen die Modulverantwortung in der SAP Sales Cloud und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Voraussetzungen sind langjährige Erfahrung mit SAP-Systemen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, zukunftsorientierten mittelständischen Hersteller im Umfeld der sicherheitsgeführten Automatisierungs- und Steuerungstechnik im Maschinen- und Anlagenbau. Das Unternehmen bietet ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie, Qualität, Nachhaltigkeit und internationales Netzwerk sowie regionale Präsenz.
Das Unternehmen ist stolz auf seine Produkte, die 80-jährige Firmengeschichte kombiniert mit jugendlicher Dynamik, Innovationskraft und Offenheit für andere Kulturen. SAP-Kompetenz spielt eine zentrale Rolle. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe gestaltet; die Zusammenarbeit erfolgt in einer duz-Kultur. Der Fokus liegt auf Kundennähe, Teamgeist und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Für den Standort Ratingen und Remote-Arbeit suchen wir eine SAP Sales Cloud Anwendungsberatung (m/w/d) mit Modulverantwortung in der SAP Sales Cloud. Sie arbeiten im kleinen Team an Modulberatung, Support, SAP S/4HANA Rollouts und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
Weitere Hinweise: Reisebereitschaft ist gering; Home-Office ist möglich. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen außer gelegentlichen projektbezogenen Einsätzen nach Absprache.
Wenn dieses Profil interessant ist, melden Sie sich gerne beim Ansprechpartner. Kontakt: Daniel Korcack, karesources. com; telefonisch unter +49 (0) 228 28 659 403. Für Rückfragen oder weitere Stelleninformationen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.