Sicherheit jobs in Germany

Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!

Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz der Feuerwehr Köln.

Sie…

• bereiten die BSI-Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 für die einheitliche Leitstelle vor und begleiten diesen Prozess.
• koordinieren und überwachen die Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen entsprechend den gesetzlichen und städtischen Anforderungen.
• entwickeln die Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte kontinuierlich weiter und passen diese an neue Anforderungen an.
• arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Datenschutzanforderungen sicherzustellen.
• beraten und unterstützen in Fragen der Informationssicherheit in einem sicherheitskritischen Umfeld.

Sie verfügen über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder
• nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch die Ausbildung zum Fachinformatiker in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung)

Worauf es uns noch ankommt

Sie…

• verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in Bezug auf ISO/IEC 27001 und BSI-Standards.
• haben Erfahrung in der Implementierung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmaßnahmen, vorzugsweise in sicherheitskritischen Bereichen.
• besitzen vertiefte Kenntnisse im Datenschutz und in der Anwendung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in IT-Prozessen.
• sind sicher im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) und können relevante Tools anwenden.
• zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und sind teamfähig sowie kommunikationsstark.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Informations- und Kommunikationstechnik).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:

• ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
• regelmäßige Tariferhöhungen
• zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
• Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
• diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebssport und Gesundheitsmanagement

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

Weitere Informationen zur Entgelttabelle

Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Kastner, 0221/9748-31100 und Herr Kipp, 0221/9748-31110.
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.

Werden Sie Kölnmacher*in!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 01. Dezember 2025!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums
  • Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
• Arbeitszeugnisse
• Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen

Feuerwehr Köln

Scheibenstraße 13

50737 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.