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Augenoptiker (m/w/d) - Bielefeld
Job summary
Ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Augenoptiker (m/w/d) in Bielefeld. Du bist verantwortlich für die Führung eines digitalen Stores und sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis. Zu den Vorteilen gehören ein attraktives Gehalt, Unbefristete Anstellung, sowie umfangreiche Weiterbildung. Wenn du eine Ausbildung in Augenoptik abgeschlossen hast und Begeisterung für digitale Konzepte mitbringst, bewirb dich noch heute!
Benefits
Qualifications
- Wertschätzung für die Zusammenarbeit mit Remote-Teams.
- Engagement für ein digitales Konzept.
Responsibilities
- Führe die Kunden durch das digitale Konzept.
- Präsentiere Produkte in einem organisierten Store.
- Biete Unterstützung beim Bestell- und Kaufprozess.
Skills
Education
Suchst du einen innovativen neuen Job im Einzelhandel der Augenoptik mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde ein Teil von brillen.de und gestalte die Zukunft der Brillenbranche mit neuester Technologie und Innovation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Augenoptiker (m/w/d), der unseren digitalen Store in Bielefeld eigenständig führt und ein wertvolles Mitglied unseres Teams wird. Bei brillen.de profitieren die Kunden von einem einzigartigen Selbstbedienungs-Erlebnis, bei dem sie unsere Angebote eigenständig erkunden und mit digitalen Tools interagieren können. Als Gesicht unseres Stores wirst du entscheidend dazu beitragen, dass unsere Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis genießen. Du erhältst zudem eine umfassende Einarbeitung und Schulung, die speziell auf unser Geschäftsmodell abgestimmt ist. Zur Unterstützung vor Ort stehen dir unsere Remote-Optometristen jederzeit zur Verfügung, damit du unseren Kunden effektiv helfen kannst.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges monatliches Gehalt mit zusätzlicher provisionsabhängiger Vergütung
- Vorteile für dich und deine Familie: Jährlich eine kostenlose Brillen sowie Rabatte für Familienangehörige
- Sicherheit und Stabilität: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Berufliche Weiterbildung: Umfangreiche Schulung, inklusive gezielter Einarbeitung und fortlaufender Unterstützung
- Innovatives Arbeitsumfeld: Ein moderner, technologieunterstützter Store und ein digitaler Ansatz in der Kundenbetreuung
- Begrüße die Kunden freundlich und führe sie durch unser innovatives digitales Konzept
- Pflege und präsentiere unsere Produkte und sorge für einen ansprechenden, organisierten Store
- Biete kompetente Unterstützung beim Bestell- und Kaufprozess
- Arbeite mit unseren Remote-Optometristen zusammen, um exzellenten Kundenservice und technische Unterstützung zu bieten
- Abgeschlossene Ausbildung in Augenoptik: Eine Ausbildung im Bereich Augenoptik ist die Grundlage für hochwertigen Service.
- Leidenschaft und Begeisterung: Engagement für unser digitales Konzept und die Freude, Kunden mit unseren Brillen zu begeistern
- Trend- und Modebewusstsein: Interesse an aktuellen Trends und Stil, um Kunden bei der Auswahl der perfekten Brille zu helfen
- Kommunikationsfähigkeit: Fließendes Deutsch und ein sympathischer, engagierter Umgang mit Kunden
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit neuer Technologie und digitalen Tools
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit den Store eigenständig zu führen und dabei erstklassigen Service zu bieten
- Teamarbeit und Kooperation: Wertschätzung für die Zusammenarbeit mit Remote-Teams und Kollegen, um gemeinsam die Bedürfnisse der Kunden und die Ziele des Stores zu erreichen
Klingt das nach der idealen Gelegenheit, deine Stärken zu zeigen? Bewirb dich noch heute über unser Karriereportal und werde Teil eines visionären Teams bei brillen.de by SuperVista AG!
Recruiting Team
jobs@supervista.ag
brillen.de
Siemensstraße 2
15711 Königs Wusterhausen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.