Senior jobs in Germany

Das Unternehmen bildet mit seinen gut 1.500 Mitarbeitenden das Herzstück der ambulanten Gesundheitsversorgung im Süden Deutschlands und fungiert als maßgebliche Interessenvertretung für niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten. Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hochwertiger medizinischer Versorgung, der Förderung von Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung für eine erstklassige Patientenbetreuung. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung.

• Projektsteuerung: Übernahme der ganzheitlichen Leitung und des Managements von strategisch wichtigen Software-Entwicklungsvorhaben für unseren Kunden.
• Prozessoptimierung: Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung moderner DevSecOps-Praktiken zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
• Security & Compliance: Gewährleistung der IT-Sicherheit über den gesamten Entwicklungszyklus sowie Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter und gesetzlicher Compliance-Vorgaben.
• Architekturberatung: Strategische Beratung des Managements und der Entwicklungsteams bei der Konzeption, Bewertung und Auswahl zukunftsfähiger Softwarearchitekturen.
• Partnermanagement: Professionelle Steuerung und Koordination externer Entwicklungsdienstleister und Technologiepartner zur Sicherstellung der gemeinsamen Projektziele.

• Qualifikation & Erfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, kombiniert mit langjähriger, nachweisbarer Berufserfahrung in der Steuerung von Softwareprojekten sowie in der Softwareentwicklung.
• Fachkompetenz: Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und Compliance sowie praxiserprobte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen DevSecOps-Toolchains.
• Führungsstärke: Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Kommunikationsstärke, um als anerkannter Ansprechpartner komplexe Sachverhalte zu vermitteln und interdisziplinäre Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu führen.
• Zusatzqualifikationen: Idealerweise Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement, IT-Security oder Softwarearchitektur.

• Entwicklung & Verantwortung: Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Programme aktiv fördert.
• Vergütung & Extras: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsinitiativen und weitere Corporate Benefits abgerundet wird.
• Work-Life-Balance: Eine flexible und moderne Arbeitsorganisation, die durch eine etablierte Kultur und großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

Eva Otto
Tel.: +49711400999715
E-Mail: eva.betz@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

• Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.