Senior IT Project Lead ( •) Software & Compliance - Augsburg

Stolzberger GmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen erfahrenen Projektleiter für Softwareentwicklungsprojekte. In dieser Schlüsselposition leiten Sie strategisch wichtige Projekte, optimieren Prozesse im DevSecOps-Bereich und beraten das Management hinsichtlich moderner Softwarearchitekturen. Ideale Bewerber haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik und umfassende Erfahrung in IT-Sicherheit und Compliance. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsinitiativen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Langjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Steuerung von Softwareprojekten.
• Fachkompetenz in IT-Sicherheit und Compliance.
• Zertifizierungen in Projektmanagement, IT-Security oder Softwarearchitektur von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Management von strategisch wichtigen Softwareprojekten.
• Verantwortung für die Einführung und Überwachung moderner DevSecOps-Praktiken.
• Gewährleistung der IT-Sicherheit über den gesamten Entwicklungszyklus.
• Beratung des Managements bei Softwarearchitekturen.
• Koordination externer Entwicklungsdienstleister.

Kenntnisse

IT-Sicherheit

Compliance

Agile Methoden

DevSecOps-Toolchains

Leadership

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Über uns

Das Unternehmen bildet mit seinen gut 1.500 Mitarbeitenden das Herzstück der ambulanten Gesundheitsversorgung im Süden Deutschlands und fungiert als maßgebliche Interessenvertretung für niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten. Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hochwertiger medizinischer Versorgung, der Förderung von Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung für eine erstklassige Patientenbetreuung. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung.

Aufgaben

• Projektsteuerung: Übernahme der ganzheitlichen Leitung und des Managements von strategisch wichtigen Software-Entwicklungsvorhaben für unseren Kunden.
• Prozessoptimierung: Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung moderner DevSecOps-Praktiken zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
• Security & Compliance: Gewährleistung der IT-Sicherheit über den gesamten Entwicklungszyklus sowie Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter und gesetzlicher Compliance-Vorgaben.
• Architekturberatung: Strategische Beratung des Managements und der Entwicklungsteams bei der Konzeption, Bewertung und Auswahl zukunftsfähiger Softwarearchitekturen.
• Partnermanagement: Professionelle Steuerung und Koordination externer Entwicklungsdienstleister und Technologiepartner zur Sicherstellung der gemeinsamen Projektziele.

Profil

• Qualifikation & Erfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, kombiniert mit langjähriger, nachweisbarer Berufserfahrung in der Steuerung von Softwareprojekten sowie in der Softwareentwicklung.
• Fachkompetenz: Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und Compliance sowie praxiserprobte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen DevSecOps-Toolchains.
• Führungsstärke: Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Kommunikationsstärke, um als anerkannter Ansprechpartner komplexe Sachverhalte zu vermitteln und interdisziplinäre Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu führen.
• Zusatzqualifikationen: Idealerweise Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement, IT-Security oder Softwarearchitektur.

Wir bieten

• Entwicklung & Verantwortung: Eine strategisch wichtige Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Programme aktiv fördert.
• Vergütung & Extras: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsinitiativen und weitere Corporate Benefits abgerundet wird.
• Work-Life-Balance: Eine flexible und moderne Arbeitsorganisation, die durch eine etablierte Kultur und großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

Kontakt

Eva Otto
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: https://jobs.stolzberger.de

• Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.