Haus Edelberg Senioren-Zentren
ISD Immobilien Service Deutschland
SAAD Facility Management GmbH
Immo360
Dr. Niedermaier Pharma GmbH
Silesia International GmbH (Holding)
SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen
AWO Servicepartner gGmbH
Westfälisches Gesundheitszentrum Holding GmbH
Westfälisches Gesundheitszentrum Holding GmbH
Studentenwerk Schleswig Holstein
WISAG Dienstleistungsholding GmbH
WISAG Dienstleistungsholding GmbH
Blindeninstitutsstiftung
Blindeninstitutsstiftung
Vonovia SE
WISAG Dienstleistungsholding GmbH
activaTec International GmbH & Co. KG
OPTI Dienstleistungs GmbH
Eine Senioreneinrichtung in Rheinland-Pfalz sucht eine Reinigungskraft, die für die hygienische Reinigung der Wohnbereiche und Zimmer zuständig ist. Der/die ideale Kandidat/in bringt ein Gefühl für Sauberkeit mit und arbeitet zuverlässig sowie selbstständig. Wir bieten ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Stellen Sie sicher, dass älteren Menschen ein sauberes und angenehmes Umfeld geboten wird.
Mit Sorgfalt. Mit Ordnung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet vom Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07272/937-400
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.