Residenz Gruppe
Rahmer Dienstleistungen GmbH
Tommy Artus Personalberatung | heartcruiting
Evangelische Heimstiftung GmbH
Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA
Joki Kinderbetreuung GmbH & Co KG
AWO Landesverband Thüringen e.V.
ISD Immobilien Service Deutschland
Specht Residenzen
Wackler Group
ISD Immobilien Service Deutschland
Apleona Group
ISD Immobilien Service Deutschland
ISD Immobilien Service Deutschland
ISD Immobilien Service Deutschland
Apleona Group
Stöckel Werkzeugmaschinen GmbH
Haus Edelberg Senioren-Zentren
STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG
Office People Personalmanagement GmbH
Ein großer Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland sucht Unterstützung für die hygienische Reinigung von Wohnbereichen und Bewohnerzimmern. Wir bieten ein tolles Team, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Boni. Ideal für Personen mit einem Gefühl für Sauberkeit, die zuverlässig und freundlich sind. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Wir bieten Dir:Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.