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Ein zukunftsstarkes Autohaus in Heilbronn sucht eine/m Mitarbeiter/in für den Teile- und Zubehörbereich. Verantwortlichkeiten umfassen die Warenannahme, Kundenberatung und Unterstützung im aktiven Teileverkauf. Dafür sind Erfahrung im Lager sowie Teamfähigkeit wichtig. Das Unternehmen bietet eine stabile Festanstellung, faire Vergütung und verschiedene Entwicklungsperspektiven.
Autohaus in Heilbronn – Hyundai & PEUGEOT
Sie sind stark im Organisieren, denken mit, packen an – und lieben es, wenn Abläufe sitzen?
Dann suchen wir genau Sie. Unser Teile- und Zubehörbereich ist ein zentraler Erfolgsfaktor unseres Autohauses – hier wird entschieden, wie schnell repariert, wie gut beraten und wie zufrieden Kunden unsere Werkstatt verlassen.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig.
✔ Warenannahme, Prüfung, fachgerechte Einlagerung
✔ Disposition & Kommissionierung für Werkstatt, Service & Verkauf
✔ Beratung von Kundschaft & Werkstattkolleg:innen zu Teilen & Zubehör
✔ Unterstützung im aktiven Teileverkauf & Zubehörangeboten
✔ Pflege von Beständen, digitaler Datensätze & Lagerkennzahlen
✔ Mitwirkung bei Sortimentsoptimierung, Einkauf & Produktplatzierung
✔ Verantwortung für Ordnung, Sicherheit & Lagerorganisation
Ihr Beitrag macht unseren Service erst möglich.
Erfahrung ist gut – Leidenschaft und Lernbereitschaft sind uns genauso wichtig.
⭐ Stabile Festanstellung in einem zukunftsstarken Autohaus
⭐ Modernes Lager, klare Prozesse & hochwertige Markenprodukte
⭐ Faire Vergütung – Leistung wird gesehen & honoriert
⭐ Weiterbildungen & Entwicklungsperspektiven (z. B. Verkauf, Teileverantwortung)
⭐ Ein Team, das nicht nur arbeitet – sondern zusammenhält
⭐ Hyundai & PEUGEOT – zwei Marken mit Zukunft & technischer Vielfalt
Jetzt sind Sie dran.
Wenn Sie Verantwortung wollen statt nur Aufgaben – sprechen Sie mit uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre erste Kontaktaufnahme.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.