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Ein führendes Fintech-Unternehmen in Berlin sucht einen Quality Manager Software-Testing (w/m/d) zur Verantwortung für die Qualitätssicherung ihrer digitalen Lösungen. Diese Position erfordert breite Erfahrung im Software-Testing und Kenntnisse in Testframeworks wie Cypress und Playwright. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, attraktive Benefits und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Finmas ist Gestalterin für „Immobilie & Finanzierung“ in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir entwickeln digitale Ökosysteme und Marktplätze für Baufinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. So können unsere Partner:innen ihren Endkund:innen passende Finanzierungsangebote bereitstellen: bedarfsorientiert und kundenspezifisch. Auf diese Weise unterstützen wir unsere Partner:innen dabei, ihren Endkund:innen den Traum der Wunschimmobilie zu erfüllen.
Entlang der Plattformökonomie erweitern wir darüber hinaus die Wertschöpfungskette unserer Partner:innen durch Near- und Beyond-Banking und steigern dadurch den Customer Lifetime Value nachhaltig. Gemeinsam mit unseren Partner:innen ermöglichen wir somit jährlich über 50.000 Wohnträume.
In einem offenen, kollegialen Umfeld arbeiten wir gemeinsam an digitalen Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. Teamgeist, Spaß an der Arbeit und das Ziel, Innovationen zu schaffen und voranzutreiben, stehen dabei für uns im Mittelpunkt.
Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein:e erfahrene:r QA Expert:in und brennst für manuelle und automatisierte Softwaretests?
Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Quality Manager Software-Testing und Qualitätssicherung (w/m/d). Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.
Testkonzeption & -dokumentation
Testdurchführung & Automatisierung
Schnittstellen- und Systemanalyse
Qualitätssicherung & Zusammenarbeit
Fachliche QA-Expertise
Arbeitsweise & Soft Skills
Sprachkenntnisse
Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum.
Bei Fragen, komme gerne auf mich zu!
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere‑Blog.
Laura Grande
Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.