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Senior Java Entwickler (m/w/d) Produktentwicklung
Job summary
Ein modernes Softwareunternehmen sucht einen Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Weiterentwicklung von Java-basierten Backend-Komponenten. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur. Die Position umfasst die Umsetzung neuer Features in einem agilen Team. Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur gehören zu den Vorteilen. Bewerbungen bitte per E-Mail an jobs@six.de.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
Responsibilities
- Entwicklung und Pflege von Java-basierten Backend-Komponenten.
- Umsetzung neuer Features und Schnittstellen für Medien-Workflows.
- Aktive Mitgestaltung der Systemarchitektur.
Skills
Salary: 60.000 - 75.000 per year
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Umfeld als Backend- oder Fullstack-Entwickler gesammelt.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur sowie im Software-Design.
- Gewöhnliche Software-Design-Patterns kennst Du aus deiner täglichen Arbeit und setzt sie gezielt in der Architektur um.
- Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von automatisierten Tests (z.B. Unit- oder API-Tests) und statischer Codeanalyse.
- Der grundlegende Umgang mit Datenbanken ist Dir vertraut.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Erfahrung mit agiler Produktentwicklung.
- Idealerweise hast du bereits mit Tools und Technologien wie Git, JavaScript-Frameworks (z.B. Vue.js, Angular oder React), Docker, Python oder CI/CD-Pipelines gearbeitet.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.
- Du entwickelst und pflegst die Java-basierten Backend-Komponenten kontinuierlich weiter.
- In enger Abstimmung mit Produktmanagement und Kundenanforderungen setzt Du neue Features und Schnittstellen für moderne Medien-Workflows um.
- Du arbeitest aktiv an der technischen Konzeption und Weiterentwicklung der Systemarchitektur unserer Plattform mit.
- Durch den Einsatz automatisierter Tests und regelmäßiger Code-Reviews stellst Du eine hohe Codequalität sicher.Du arbeitest eng und interdisziplinär mit Frontend-Entwicklung, Produktmanagement und Support zusammen.
- Du bringst dich aktiv in unsere agilen Entwicklungsprozesse ein und teilst dein Wissen mit dem Team.
- API
- Angular
- Backend
- CI/CD
- Docker
- Frontend
- Fullstack
- Git
- Support
- Java
- JavaScript
- Marketing
- Python
- React
- Vue
Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in anspruchsvoller IT-Produktentwicklung. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sowie deutschlandweit entwickeln wir innovative Lösungen für digitale Content-Prozesse in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement für unsere Kunden im DACH-Raum.
Fr unser Produktentwicklungsteam suchen wir einen Senior Java-Entwickler (m/w/d), der unser Backend weiterdenkt, architektonisch mitgestaltet und die Entwicklung aktiv vorantreibt.
- Spannende Aufgaben rund um intelligentes Medienmanagement mit echtem Kundennutzen
- Ein eingespieltes, hilfsbereites Entwicklungsteam mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne Entwicklungsumgebung und agile Prozesse
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
- Eine offene Unternehmenskultur mit Vertrauen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail. Für Fragen zur Position steht dir Sandra Lamster gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Email: jobs@six.de | Telefon: +49 711-99 091-0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.