Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenBindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Franke + Pahl Gesellschaft für technische Dienstleistungen mbH & Co. KG
Holtzbrinck Publishing Group
Bundeswehr
ZAG Menschen & Perspektiven
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Wenger Engineering GmbH
Forward Education Institute GmbH
Getriebetechnik Füllgraf
EJOT SE & Co. KG
START NRW
Ein etabliertes Unternehmen in der Elektrotechnik sucht einen Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Gera. Sie verantworten die Installation und Wartung elektrischer Antriebssysteme, programmieren Steuerungen und optimieren Maschinenleistungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich sowie gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung sowie attraktive Sozialleistungen.
Vollzeit
07545 Gera
Wir suchen einen erfahrenen Elektroniker Maschinen- und Antriebstechnik, der unseren Kunden mit seinem Fachwissen bereichert und zur Optimierung der Produktionsanlagen beiträgt. Bewerben Sie sich jetzt! Arbeitsort: Gera
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Team Gera | bewerbung.gera(at)bindan-personal.de | 0365 773356-0
bindan GmbH & Co. KG | Heinrichstraße 56 | 07545 Gera
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofstraße 8 | 28816 Stuhr
https://bindan-personal.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.