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Zusammenfassung
Eine Zahnarztpraxis in Karlsruhe sucht eine verantwortungsvolle Praxismanagerin, die die operative Leitung übernimmt. Gefordert sind eine abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich sowie Erfahrung in der Praxisorganisation. Flexible Arbeitszeiten und transparente Vergütung werden angeboten, ergänzt durch zahlreiche Benefits. Der ideale Kandidat hat Kommunikationsstärke und Organisationstalent und ist bereit, das Team zu unterstützen und zu entwickeln.
Leistungen
Qualifikationen
- Langjährige Erfahrung in der Organisation und Verwaltung einer Zahnarztpraxis.
- Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Qualitätsmanagement und Praxisabläufen.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Aufgaben
- Operative Leitung des Praxisalltags und zentrale Ansprechpartnerin für das Team.
- Koordinierung der Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung.
- Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Optimierung von Prozessen.
- Verantwortung für Qualitätsmanagement und Hygienerichtlinien.
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Ziele.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Nur Bewerbungen mit einer in Deutschland anerkannten Ausbildung und einem Sprachniveau von mindestens B2 können berücksichtigt werden.
Du suchst eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Zahnarztpraxis?
Dann bist Du bei Dental21 genau richtig! In unserer volldigitalisierten Praxis trägst Du als Praxismanagerin maßgeblich zur Organisation, Weiterentwicklung und zum Erfolg des Praxisalltags bei. Gemeinsam mit unserem zahnärztlichen Leitungsteam und dem Verwaltungsteam sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf – fachlich, menschlich und organisatorisch.
- Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit oder Vollzeit – du entscheidest
- Transparente und faire Vergütung– inklusive jährlicher Gehaltsüberprüfung und -anpassung entsprechend deiner Leistung und der Marktentwicklung + betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Freie Wochenenden & die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche
- Attraktive Benefits: Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Mitarbeiterrabatte auf Technik, Reisen, Mode u.v.m.
- Familiär & modern: Arbeiten in einer digitalen Praxis mit mehreren Behandlungszimmern, Röntgen am Stuhl und digitaler Anamnese
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in deine Zukunft – mit internen Fortbildungen über unsere Plattform „crocodile“, regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und individuellen Karrierepfaden
- Starkes Netzwerk: Austausch mit Kolleg*innen aus über 40 Dental21-Praxen deutschlandweit
- Du übernimmst die operative Leitung des Praxisalltags und bist zentrale Ansprechpartnerin für das gesamte Team
- Du koordinierst Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Teamentwicklung
- Du überwachst betriebswirtschaftliche Kennzahlen, optimierst Prozesse und entwickelst Strukturen weiter
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsmanagement und Hygienerichtlinien
- Du begleitest interne Kommunikation und sorgst für ein positives, motivierendes Arbeitsklima
- Du arbeitest eng mit dem zahnärztlichen Leitungsteam sowie der zentralen Verwaltung von Dental21 zusammen
- Du unterstützt die Praxis bei der Umsetzung strategischer Ziele und bei der Weiterentwicklung des Standorts
- Abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich (z.B. ZFA) mit Zusatzqualifikation im Bereich Praxismanagement / Praxisorganisation (wünschenswert)
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Verwaltung einer Zahnarztpraxis
- Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Qualitätsmanagement und Praxisabläufen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist – Du hältst das Team zusammen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Praxissoftware
Melde dich einfach bei uns – ob per E-Mail, WhatsApp oder telefonisch - und gib dabei bitte den gewünschten Standort an, für den du dich bewirbst.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
0176 56962170
dental21-jobs@m.personio.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.