HR-ON
Deutsche Telekom AG
Munich Re
Hohenzollern Apotheke
Stadt Radolfzell am Bodensee
Audi
Bundesverband Deutscher Galerien und Kunsthändler e.V.
DiG GmbH
Deutsche Telekom AG
Bilfinger Berger SE
L'oreal Usa
BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH
DZ BANK AG
HR-ON
L'oreal Usa
TARGOBANK AG & Co. KGaA
Schön Klinik SE
Volkssolidarität Bundesverband e. V.
N-ERGIE Aktiengesellschaft
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Black Forest Medical Group
Ein aufstrebendes HR-Software Unternehmen in Berlin sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für ein Pflichtpraktikum. Du wirst aktiv bei der Kundengewinnung mitwirken und Marktanalysen durchführen. Du arbeitest eng mit einem motivierten Team und den Gründern zusammen und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und die Chance auf eine Übernahme als Werkstudent:in sind ebenfalls gegeben.
Business Development Manager (m/w/d) - (Pflicht)-Praktikum für 3 Monate
HR-ON ist Marktführer in Dänemark für innovative HR-Softwarelösungen und wurde sieben Jahre in Folge mit dem dänischen Wachstumspreis „Gazelle“ ausgezeichnet. Als dynamisches Scale-Up expandieren wir derzeit nach Deutschland – mit Standorten in Hamburg und Berlin. Unsere Software automatisiert HR-Prozesse und spart Personalabteilungen tausende Arbeitsstunden, damit wieder mehr Zeit für das Wesentliche bleibt: die Menschen.
Willst du mit uns die Arbeitswelt neu gestalten?
so kannst du bei uns mitwirken:
du
Nico Koßler
Head of Sales DACH
Arbeitsort : Hamburg, Berlin
Bewerbungsfrist : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.