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Ein führender Anbieter im Gesundheitswesen in Mülheim an der Ruhr sucht einen Physiotherapeut (m/w/d) mit MT. In einer modernen Praxis bieten wir flexible Arbeitszeiten, Unterstützung in der Organisation und eine unbefristete Anstellung. Ideal ist ein erfolgreicher Abschluss als Physiotherapeut und eine Fortbildung in MLD. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das individuelle Behandlungspläne für Patienten erstellt und zu deren Therapieerfolgen beiträgt. Werde Teil unserer Gesundheitsmission.
Mit über 30 Standorten deutschlandweit zählt ATHERA zu den führenden Therapieanbietern für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Über 300 Experten (m/w/d) arbeiten bei uns gemeinsam an einem Ziel: Gesundheit auf den Punkt.
Dein Können, Deine Ideen und Deine Persönlichkeit machen den Unterschied. Ob präziser Handgriff, langjährige Erfahrung oder frische Impulse- zusammen wachsen wir.
Zeit – Unser Empfangsteam (m/w/d) übernimmt für Dich die Organisation.
Ausstattung – Du arbeitest auf dem neusten Stand der Technik und kannst Deine Patienten (m/w/d) bestmöglich versorgen.
Flexibilität – Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen persönlichen Bedürfnissen mit bis zu 30 +1 Tagen Urlaub.
Wachstum – Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Sicherheit – Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung.
Benefits – Ob Firmenevents, Jobrad, BAV oder Corporate Benefits, wir überlegen uns etwas für Dich!
Unterstützung – Hole Dir mentalen Support über unsere Mental-Health-Plattform mentalis.
Wir bei Athera glauben: Therapie bedeutet nicht nur Patienten (m/w/d) zu bewegen-sondern auch Dich selbst in Deinem Beruf erfüllt und sicher zu wissen.
Hand in Hand. Schritt für Schritt. Für Patienten. Für Dich.
Zögere nicht und erzähl uns von Dir und Deiner Geschichte! Easy über unser Bewerbungsformular oder sprich direkt mit unserem Recruiting-Team unter 0179 / 4030153.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.