Wilhelm Hoyer GmbH & Co.KG
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Ein großes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Ladeinfrastruktur. In dieser Rolle beraten Sie im Bereich Elektromobilität und betreuen Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Erforderlich sind Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Automobilbranche. Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub und ein Firmenfitnessprogramm.
Hoyer ist seit 1924 tätig und gehört mit über 2.600 Mitarbeitern zu einem der größten mittelständischen konzernunabhängigen Unternehmen der Energiebranche in Deutschland. Zu unseren Geschäftsbereichen gehören neben dem Handel mit Mineralölprodukten, wie z.B. Heizöl und Dieselkraftstoff, auch das Tankstellen- und Tankkartengeschäft, die Produktion und der Handel mit Schmierstoffen und AdBlue, der Handel mit nachwachsenden Rohstoffen, Flüssiggas sowie die jeweils zugehörigen Techniken. Wenn es um das Speichern, Verknüpfen und Bereitstellen von erneuerbaren Energien geht, liefert Powertrust weltweit die bestmögliche technische Lösung, um Strom an Ort und Stelle dann nutzbar zu machen, wenn Sie benötigt wird. Unsere Ziele sind hohe Produktqualität, gute Produktleistung & nachhaltige Lösungen. Wir wollen nicht mit maximalen Werten im Prospekt und auf dem Papier glänzen; wir wollen mit dem, was und wie wir es tun, einen effektiven Beitrag zum Klimaschutz leisten. Wer erneuerbare Energien nutzt, sollte auch nachhaltig handeln.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Ladeinfrastruktur in unserer Firmenzentrale in Visselhövede in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
Klingt interessant? Schaffe etwas für Deine Zukunft - bewirb Dich jetzt und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Powertrust GmbH
Recruiting
Rudolf-Diesel-Straße 1
27374 Visselhövede
Ansprechpartner: Jens Dräger
Tel.: +49 4262 79 9130
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.