JR Germany
JR Germany
JR Germany
JR Germany
JR Germany
JR Germany
JR Germany
JR Germany
JR Germany
JR Germany
JR Germany
JR Germany
JR Germany
Eine Klinik für Neurochirurgie sucht eine Pflegefachkraft für die Intermediate Care Station. Sie bieten unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, vielfältigen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden, offenen Teamklima. Diese Position ermöglicht es Ihnen, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, während Sie Patienten mit komplexen neurochirurgischen Krankheitsbildern betreuen.
radebeul, Germany
Pflegefachkraft (m/w/d)auf einer neurochirurgischen Intermediate Care Station
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.
Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt.
Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Das IMC-Team betreut und versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern.
Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Elena Koch
Tel.:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.