Personalwesen jobs in Germany
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Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
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Personalmanagement (m / w / d) - Fachbereichsleitung Personal und Organisation
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HR Professional / Mitarbeiter HR Services (m / w / d) befristet
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Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH
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Connect with headhunters to apply for similar jobsStrategischer HR Business Partner (m / w / d)
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HR - Generalist (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
HR Administrator (m/w/d) im Bereich Entgelt/Zeitwirtschaft
Hedin Automotive Deutschland
Abteilungsleitung (m/w/d) Referat Personal, Abteilung Abrechnung und Beihilfen
Stadt Kaiserslautern
Mitarbeiter Sekretariat im Personalmanagement (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser
Endress+Hauser
(Senior) People Operations (HR) Specialist (all genders)
Distribusion Technologies GmbH
Mitarbeiter Personalmanagement (m / w / d)
Job summary
Ein moderner Personaldienstleister sucht einen HR-Spezialisten (m/w/d) in Niedersachsen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von HR-Analysen und die Betreuung von Mitarbeitern. Ein abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung werden erwartet. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und erwarten Ihre Bewerbung.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Idealerweise Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht nötig.
- Erfahrungen mit Personalverwaltungssystemen sind entscheidend.
Responsibilities
- Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen.
- Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee Lifecycles.
- Unterstützung bei HR-Projekten und Change-Prozessen.
- Administration von HR-Systemen und Tools.
- Begleitung des Rekrutierungsprozesses.
Skills
- Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings
- Pflege und Auswertung von HR-Daten für Entscheidungsgrundlagen
- Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee Lifecycles
- Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Schriftverkehr
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu personellen und organisatorischen Themen
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Change-Prozessen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding, Lernmanagement, …)
- Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement)
- Begleitung des Rekrutierungsprozesses (z. B. Abstimmung, Interviews, Onboarding)
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen
- Gute Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen
- Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-Lösungen
Die TeamLike Personallösungen GmbH ist ein dynamischer und moderner Personaldienstleister mit den Schwerpunkten Produktion und Handwerk. Wir bieten professionelle und unkomplizierte Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Fachpersonal und beraten bei allen Fragen rund um die Themen Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalentwicklung. Hierbei setzen wir auf unsere regionale Verbundenheit und unser umfangreiches Netzwerk in Niedersachsen. Unser erklärtes Ziel ist die Personaldienstleistung mit frischen Ansätzen von ihrem verstaubten Image zu befreien und durch weiteres Wachstum immer mehr MitarbeiterInnen und Kunden von unseren Ideen zu begeistern.
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TeamLike Personallösungen GmbH
Viktoria Höhne
Bahnhofsallee 3-4
31134 Hildesheim
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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