HR Generalist/in (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Filderstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in der Personalverwaltung sucht einen kompetenten Mitarbeiter für die umfassende Betreuung im Personalbereich. Sie werden für die Erfassung von Personalstammdaten, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Unterstützung von Mitarbeiteranfragen zuständig sein. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügt idealerweise über Erfahrung im Personalwesen. Das Unternehmen bietet eine dauerhafte Anstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Kostenlose Parkplätze

Getränke und Snacks

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen.
• Vielseitig einsetzbar mit mehreren Jahren Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterbetreuung.
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Geschäftsführung bei Personalfragen.

Kenntnisse

Kompetenter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in IHK

Tools

Personalsoftware

Jobbeschreibung

Ihre Perspektive

• Eine dauerhafte Anstellung bei einem Unternehmen, das in Familienbesitz ist, und die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld tätig zu sein.
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung.
• Eine gründliche Einarbeitung und die Gelegenheit zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, kurze Entscheidungswege zu erleben und eine freundliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre zu genießen, die von offener und direkter Kommunikation geprägt ist.
• Moderne und gut beleuchtete Büroräume
• Kostenlose Parkplätze sowie die Bereitstellung von Getränken, Kaffee und frischen Butterbrezeln.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterbetreuung, angefangen von der Einstellung bis zum Ausscheiden (inklusive Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen, Ausstellung von Zeugnissen sowie Verwaltung von Elternzeit, Urlaub und Krankheitsfällen).
• Sorgfältige Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten, um die Genauigkeit und Aktualität der Mitarbeiterinformationen sicherzustellen.
• Fungieren als kompetenter Ansprechpartner sowohl für Mitarbeiter als auch für die Geschäftsführung bei Fragen rund um Personal- und Arbeitsrecht, wodurch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Lösung von arbeitsrechtlichen Anliegen gewährleistet werden.
• Effektive Steuerung und Überwachung der Zeiterfassung und Leistungsbewertung, um sicherzustellen, dass Arbeitszeiten korrekt erfasst und die Arbeitsleistung effizient bewertet wird.
• Aktive Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Berechnung von Steuern, Sozialabgaben und Abzügen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
• Teilnahme an Unternehmensprojekten und Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung und -entwicklung, um innovative Lösungen und Programme zur Förderung der Mitarbeiter und des Unternehmenswachstums zu unterstützen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen (idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in IHK).
• Vielseitig einsetzbar mit bevorzugt mehreren Jahren Berufserfahrung.
• Kompetenter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsratsangelegenheiten.
• Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung.
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert*innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

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