Personalwesen jobs in Germany

GFO Zentrum Wissen – Tagespflege St. Barbara ist seit April 2025 Teil des starken GFO-Verbundes und bietet Senior:innen einen Ort der Geborgenheit und Teilhabe.

In unserer Tagespflege steht der Mensch im Mittelpunkt – mit seiner Lebensgeschichte, seinen Bedürfnissen und Ressourcen.

Wir begleiten unsere Gäste mit einem ganzheitlichen Ansatz aus sozialer, pflegerischer und hauswirtschaftlicher Betreuung. Ziel ist es, ihnen einen Lebensraum zu bieten, der Selbstbestimmung und größtmögliche Selbstständigkeit fördert – und gleichzeitig die Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben ermöglicht.

Können Sie sich vorstellen, die Tagespflege St. Barbara mit uns als Pflegedienstleitung (m/w/d) weiter aufzubauen und aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen!

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• ab dem 01.10.2025
• in Teilzeit (75 %)
• in die Tagespflege St. Barbara des GFO Zentrums Wissen
  
  

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

• Sie übernehmen die Leitung der Tagespflege und sind für die Planung, Führung und Entwicklung des Personals zuständig.
• Sie organisieren und steuern die Prozesse in unserer Einrichtung und stellen die Qualitätsstandards sicher.
• Sie bereiten Qualitätsprüfungen in der Einrichtung vor, begleiten diese und streben die stetige Weiterentwicklung von Konzepten an.
  
  

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder haben ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
• Sie besitzen die abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) nach LWTG Rheinland-Pfalz oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Wir unterstützen Sie gerne!
• Sie können mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich der Personalführung und fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen vorweisen.
• Sie bringen Erfahrung als Pflegedienstleitung aus dem ambulanten Bereich oder idealerweise aus der Tagespflege mit.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
  
  

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Stephanie Gutwald, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02742-706 350 gerne zur Verfügung.