Personalcontroller (m/w/d)

Klinikum Darmstadt GmbH; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Gesundheitsdienstleister in Darmstadt sucht einen Personalcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von HR-Reportings, die Durchführung von Abweichungsanalysen und die Entwicklung strategischer Personalcontrolling-Themen. Der ideale Bewerber hat einen Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten.

Leistungen

Tarifvertrag inkl. Altersvorsorge

30 Tage Tarifurlaub

Jobticket Premium

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreicher Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium.
• Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschenswert.
• IT-Kenntnisse im Bereich HR-Management und Zeitwirtschaftssysteme.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reportings.
• Durchführung von Abweichungsanalysen Plan/Ist.
• Optimierungspotentiale erarbeiten und strategische Themen entwickeln.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Studienabschluss Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Tools

VBA Excel

QlikView/QlikSense

Jobbeschreibung

Personalcontroller (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reportings für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Auswertung und Erstellung von diversen Personalstatistiken und Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen
• Regelmäßige Durchführung von Abweichungsanalysen Plan/Ist, auch in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen
• Erstellung und Analyse von monatlichen Personalkostenhochrechnungen
• Mitarbeit bei strategischen Planzahlen (Businessplan und Wirtschaftsplan)
• Mitarbeit bei der Datenzusammenstellung und Meldung von gesetzlichen Anforderungen (z. B. Pflegepersonaluntergrenzenverordnung, §21 KHEntgG)
• Kontinuierliche Erarbeitung von Optimierungspotentialen, Entwicklung von strategischen Personalcontrolling-Themen und Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen
• Bereitschaft zur Übernahme von Projektaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse

Ihr Profil

• Erfolgreicher Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbares Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen
• Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger*innen
• Verständnis von komplexen Zusammenhängen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung bei Anfragen sowie eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
• Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit
• IT-Kenntnisse im Bereich HR-Management und Zeitwirtschaftssysteme, wünschenswert VBA Excel-Programmierung, Data-Warehouse oder QlikView/QlikSense

Wir bieten

• Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
• Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Weihnachtsgeld
• Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Ihr neues Team

Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten. Die Abteilung zeichnet eine stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung, getreu nach dem Motto "Modern Workplace" aus und kombiniert damit Technologie und moderne Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Mehr über die Klinikum Darmstadt GmbH

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

Auf einen Blick

Arbeitsort
Grafenstr. 9, 64283 Darmstadt

Eintrittstermin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gehaltsspanne
EG 10 TVöD-K

Arbeitszeit
Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Bewerbungsfrist
Keine feste Frist

Kontakt
Personalabteilung
Stellv. Abteilungsleiter
Herr Steffen Georgi
Tel: [phone]