Payroll Specialist / Entgeltabrechnung bei industriellem Mittelständler (m / w / d)

Hanseatische Personalkontor; Niedersachsen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen in Niedersachsen sucht einen Experten in der Entgeltabrechnung. Die Aufgabe umfasst die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Abrechnungen in SAP HCM sowie die Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit. Überzeugen Sie durch Ihre Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung in einem familiären Team mit attraktiven Vergütungsmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Präventionskurse

Bike-Leasing

Kinder-Ferienbetreuung

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung notwendig.
• Zusatzqualifikationen als Personalfachkaufmann/-frau oder Lohnbuchhalter/-in von Vorteil.
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office und Abrechnungssoftware.
• Vertrautheit mit abrechnungsrelevanten Themen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten der Entgeltabrechnung.
• Interner Ansprechpartner für abrechnungsbezogene Fragestellungen.
• Verarbeitung von Arbeitsverträgen und Erstellung von Auswertungen.
• Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Dienstleistungsorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office

Kenntnisse im Steuerrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

• Sie verantworten die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM (u.a. gemäß ATZ)
• Sie bearbeiten alle administrativen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung
• Sie verarbeiten Arbeitsverträge, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, etc. sodass sämtliche abrechnungsrelevanten Informationen korrekt hinterlegt sind und erstellen Auswertungen und Statistiken
• Sie sind interne Ansprechperson für alle abrechnungsbezogenen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Auch extern sind Sie der / die Ansprechpartner : In für Behörden, Krankenkassen, Ämter und Sozialversicherungsträger inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens
• Außerdem wirken Sie gelegentlich bei übergreifenden HR-Projekten mit

Profil

• Als Grundlage für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung mit
• Zusatzqualifikationen als Personalfachkaufmann / -frau oder Lohnbuchhalter : In sind von Vorteil – letzten Endes zählt hier aber Ihre Expertise ganz gleich ob in der täglichen Arbeit oder durch etwaige Fortbildungen erworben
• Sie sind vertraut mit abrechnungsrelevanten Themen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Erfahrungen z.B. in der Zeitwirtschaft, Mutterschutz, Elternzeit, Altersversorgung vorteilhaft
• Zudem verfügen Sie über gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Produkten und einschlägiger Abrechnungssoftware wie z.B. SAP Modul HCM
• Persönlich punkten Sie durch Ihr hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Verschwiegenheit

Vorteile

• Sie werden Teil eines wirtschaftlich stabilen und gesunden Unternehmens mit Zukunftsperspektive, welches langfristige Sicherheit bietet
• Sie erwarten anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben, mit denen Sie maßgeblich zu reibungslosen Abläufen beitragen können
• Interne und externe Weiterbildungen werden gerne unterstützt, so dass sich selbstverständlich auch für Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Sie dürfen sich auf flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen sowie auf ein motiviertes und erfahrenes Team mit „Willkommenskultur“ freuen
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Präventionskurse, Bike-Leasing und Kinder-Ferienbetreuung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens