Personalwesen jobs in Germany
Senior ABAP Entwickler mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! (m / w / d)
Auralis Group GmbH
Personalreferent (m/w/d)
Technische Akademie Wuppertal e.V.
Industriemechaniker in Kaiserslautern (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Praxispersonal: Abrechnung, Rezeption, etc.
Dr. Günther Dettenhofer
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowLeitung Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) – Angebotsleiter*in
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Connect with headhunters to apply for similar jobsVerkäufer im Großhandel ( m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Regional Fleet Condition Operations Lead - Germany (m/f/d)
roadsurfer
Supply Planner (f/m/d) Milwaukee
Techtronic Industries ELC GmbH
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Einrichtung am Schwielowsee in Ferch
Hoffbauer-Stiftung
Automobilverkäufer / in (m / w / d) - im führenden Autohaus für die Marken Opel, KIA, Peugeot, [...]
Automobilzentrum Memmingen GmbH
Zahnmedizinische/r Verwaltungsassistent/in (ZMV)
Dr. Günther Dettenhofer
Duales Studium Versorgungs- und Umwelttechnik (w / m / d)
Renke Brandschutztechnik GmbH
Director Talent Management (f / d / m) (12 Monate)
Confidential
Kaufmännischer Sachbearbeiter in der Lagerverwaltung (m/w/d)
Michl Gruppe
Personalsachbearbeiter/-in Recruiting (m/w/d)
office people Personalmanagement GmbH Stuttgart
Logistikmanager (m/w/d)
Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG
Werkstudent IT (m/w/d) Software Testing
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Student*in für Abschlussarbeit im Bereich Prozessentwicklung E-Motor für Kunststofftechnik und [...]
Daimler AG
Senior ABAP Entwickler mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! (m / w / d)
Job summary
Ein junges Entwicklerteam in Bayern sucht erfahrene SAP ABAP-Entwickler für spannende Projekte mit SAP S/4HANA. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und ein leistungsabhängiges Gehalt von 110.000 € bis 180.000 €. Bewerber sollten über mehr als 5 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung verfügen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Das Team unterstützt innovative Software-Projekte und bietet einen Platz in einem dynamischen Umfeld.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ABAP-Softwareentwicklung oder SAP-Beratung.
- Umfassende Kenntnisse in SAP ABAP, Fiori / UI5 und S / 4HANA.
- Bereitschaft, Verantwortung als Manager zu übernehmen.
Responsibilities
- Führen von Teams und Übernahme von Verantwortung.
- Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern.
- Arbeiten an innovativen Projekten im SAP-Umfeld.
Skills
Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an anspruchsvollen Projekten rund um SAP S / 4HANA, SAP ABAP (inkl. Fiori / UI5), und Modulen (z.B. FI / CO, HCM / HXM, SD / PP / WM). Unsere Projekte umfassen alles von Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.
Aktuell umfasst unser SAP-Team 4 Entwickler. Wir möchten nun auf 8 skalieren. Mögliches Startdatum : Flexibel ab 01.03.2026.
Du willst :
- arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
- Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
- von Zuhause aus arbeiten (remote)?
- mehr managen als selber machen?
- den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
- einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt : 110.000 € - 180.000 €)?
- bist seit 5+ Jahren berufstätig in der ABAP-Softwareentwicklung oder Beratung im SAP-Umfeld?
- hast umfassende Kenntnisse in SAP ABAP (außerdem Fiori / UI5), S / 4HANA und Erfahrung mit mindestens 2 Modulen (z.B. MM / SD, IS-U, FI / CO, ...)?
- bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
- bist bereit als Manager Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
- bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
- bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?
- Fixum : 80.000 € - 95.000 €
- Zielgehalt : 110.000 € - 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal)
- 30 Tage Urlaub
- IT Equipment
- Gelebter interner Expertenaustausch und Support
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
- Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
- Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer
- Zugriff auf ein SAP Testsystem
Melde Dich bei uns!
Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!
- unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP
- bauen Startups und gründen sie aus
- arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
- sind ein geiles Team
Innovation / Venture Studio focusing on Software Development, Legacy and MVP Development :
- Supporting corporate clients in innovation / business modeling
- Helping technical and non-technical founders getting from 0-1
- Technology focus : Cloud / DevOps, Embedded, C#, Java, SAP, AI, Quantum Computing, B2B SaaS
- Supporting corporate customers in the areas of software development and DevOps
- Assisting customers in identifying automation potentials that can be exploited with software
- Developing customized AI agents for the continuous automation of increasingly challenging tasks in marketing, sales, customer success, HR and finance
- Helping customers in the application and technical integration of AI agents
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.