Personalsachbearbeiter-Jobs in Deutschland
Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) - telefonischer Support
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B+S Soziale Dienste FHH GmbH & Co. KG
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Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m / w / d)
Golden Seabreeze GmbH & co kg
Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik Warenausgang
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Klinikum Region Hannover
Mitarbeiter*in im Hol- und Bringdienst
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Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) - telefonischer Support
Zusammenfassung
Ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Waschlösungen sucht einen engagierten Mitarbeiter für den Kundenservice. Ihre Aufgaben umfassen die telefonische Annahme von Anfragen, technische Beratung sowie die Dokumentation von Störungsmeldungen. Anforderungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein gutes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Quereinsteiger willkommen!
- Erfahrung im Kundenservice oder Call-Center wünschenswert.
- Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Kunden.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Telefonische Annahme von Kundenanfragen und Störungsmeldungen.
- Technische Beratung und Unterstützung bei Identifizierung von Störungsursachen.
- Erste Fehlerdiagnose per Telefon.
- Überwachung laufender Störungsfälle bis zur Lösung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Mit über 30 Jahren Erfahrung und Entwicklung im Bereich Wasch- & Trockenlösungen ist die Mietwasch GmbH & Co. KG als Meisterbetrieb fest im Markt etabliert. Über 2.800 Anlagen in ganz Deutschland, die von unserem Miele werksgeschulten Technikerinnen betreut werden, bilden einen festen Kundenstamm, der mit klassischen Waschraumlösungen gut bedient wird. Auch der Digitalisierung begegnen wir mit eigenen Lösungen, um auch hier in gewohnter Mietwasch-Qualität mit der Zeit zu gehen.
- Telefonische Annahme von Kundenanfragen und Störungsmeldungen
- Technische Beratung und Unterstützung bei Identifizierung von Störungsursachen und –details – freundlich und geduldig
- Erste Fehlerdiagnose per Telefon (Remote), falls möglich Fehlerbehebung
- Überwachung und Verfolgung laufender Störungsfälle bis zur erfolgreichen Lösung
- Dokumentation und Klassifizierung von Störungsmeldungen im internen System
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Quereinsteiger willkommen!
- Erfahrung im Kundenservice oder Call-Center wünschenswert
- Technische Affinität und Verständnis für elektronische und digitale Systeme
- Hohe Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit PC und Bürosoftware
- Home-Office: Grundsätzlich nach Einarbeitungszeit bis zu 2 Tage in der Woche möglich
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, 9-to-5-Regelung, freie Wochenenden
- Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag, marktübliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen
- Mobilität: Zuschuss für den ÖPNV (MVV), firmeneigene Parkplätze, Fahrradstellplätze, gute Anbindung an Autobahn & ÖPNV
- Moderne Arbeitsumgebung: helle, barrierefreie Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Ökostrom, moderne Ausstattung
- Team & Kultur: familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten in einem hilfsbereiten Team, internationales Kollegium
- Zusatzleistungen: kostenfreie Getränke & Snacks, Firmengrill im Sommer, Workshops, regelmäßige Firmenevents
- Entwicklung: Onboarding-Programme, Fort- und Weiterbildungen, ½ Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit, erfolgsbasierte Sonderzahlungen nach längerer Betriebszugehörigkeit
Da im Umgang mit den Maschinen und der Technik doch immer wieder Fragen und auch Störungen auftreten, suchen wir eine:n engagierte:n und kommunikative:n Mitarbeiter:in für unseren Kundenservice, um Hilfestellung zu leisten.
Klingt nach Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.