Personalsachbearbeiter jobs in Germany
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (50% TV-L 13) Empirische Schul- und Unterrichtsforschung
Universität Leipzig
Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit - Weimar
Wesser GmbH
Mitarbeiter für den Hauswirtschafts- bzw. Reinigungsdienst (m/w/d)
SHG Bildung gGmbH
Mitarbeiter/in in der Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMitarbeiter Feinkostmarkt - Schwerpunkt Kasse – Quereinsteiger aufgepasst! (m/w/d)
FrischeParadies GmbH & Co. KG
Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita Heiliger Goar in St. Goar
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
HR-Manager : in / Personalmanager : in (m / w / d)
Helmholtz Zentrum München
Connect with headhunters to apply for similar jobsMitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita Im Prälatengarten in Bendorf-Sayn
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Mitarbeiter Baugruppenmontage (m/w/d)
SOCCO GROUP GmbH
Mitarbeiter verzehrfertige Speisen / Convenience (m/w/d)
REWE Gruppe
Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita St. Josef in Mertloch
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Mitarbeiter (m/w/d) für alle handwerklichen Berufe
Wohnungsbau Gmbh Worms
Mitarbeiter •in in der Kundenbetreuung (m / w / d)
g.a.s.t./TestDaF-Institut
Mitarbeiter auf dem Betriebsgelände (m/w/d)
REMONDIS-Gruppe
Mitarbeiter (m/w/d) für die Wärmebehandlungsanlagen
consilia optima Personalmanagement GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) im strategischen Einkauf - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Mitarbeiter Geschäftsabwicklung und Kundenservice (m/w/d)
Umicore AG & Co. KG in Hanau
Mitarbeiter Technisches Büro (m / w / d)
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
HR-Performance Management & Compensation (m/w/d) - HR-Manager für Vergütungssysteme im Industri[...]
CAPERA GmbH & Co. KG
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (50% TV-L 13) Empirische Schul- und Unterrichtsforschung
Job summary
Eine große Universität in Deutschland sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für eine Teilzeitstelle. Die Position bietet die Möglichkeit zur Promotion und umfasst Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung sowie Lehre. Bewerbungsschluss ist der 5. Dezember 2025. Gute Kenntnisse in quantitativen Methoden und Statistik sind erforderlich.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem relevanten Fach.
- Nachweisliche Erfahrung in quantitativen Methoden.
- Sichere Beherrschung statistischer Software.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Eigene wissenschaftliche Qualifikation (insbesondere Promotion).
- Mitwirkung an Forschungsprojekten.
- Lehraufgaben in bildungswissenschaftlichen Modulen.
- Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung.
Skills
Education
Tools
An der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Leipzig, Institut für Bildungswissenschaften, Arbeitsbereich für Empirische Schul- und Unterrichtsforschung, wird ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d/x) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) auf Lehrstuhl (Prof. Dr. Anne Deiglmayr) angeboten. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) in den Forschungsbereichen der Professur.
- Eigene weiterführende wissenschaftliche Qualifikation (insbesondere Promotion)
- Mitwirkung an Forschungsprojekten der Professur
- Lehraufgaben im Umfang von 2 SWS in bildungswissenschaftlichen Modulen der Lehramtsausbildung, einschließlich Mitwirkung bei Prüfungen
- Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
- Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Gesamtnote „gut“ (Master/Diplom/1. Staatsexamen oder gleichwertig) in einem für die Empirische Schul‑und Unterrichtsforschung relevanten Fach (z. B. Psychologie, Pädagogik, Lehramt)
- Nachweisliche praktische Erfahrung in quantitativen empirischen Sozialforschungs‑Methoden, belegt durch eigene Forschungs- oder Abschlussarbeiten und/oder Publikationen
- Sichere Beherrschung statistischer Datenanalyse und entsprechender Software (z. B. R, SPSS) mit Bereitschaft zur vertiefenden Einarbeitung (z. B. MPlus)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse bzw. Vorerfahrung in Eye‑Tracking‑Methoden erwünscht
- Universitäre bzw. schulische Lehrerfahrung wird als Plus betrachtet
- Verantwortungsvoller Aufgabenbereich an einer großen Universität
- Ein freundliches, hilfsbereites und leistungsstarkes Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement Angebote
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. Deutschlandticket)
- Verpflegung in Studentenwerks Mensa und Cafeterien
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, aller Nationalitäten, Religiositäten, Herkunfts- und Altersgruppen sowie aller sexuellen Orientierungen. Männer mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt. Wir wecken ausdrücklich Frauen zur Bewerbung aufzufordern.
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen inkl. aller Nachweise bis zum 5. Dezember 2025 ein. Geben Sie die Kennziffer 165/2025 an. Senden Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail an bewerbung.erzwiss@uni-leipzig.de oder an die Postadresse der Universität Leipzig, Erziehungswissenschaftliche Fakultät, Herrn Dekan Prof. Dr. Henrik Saalbach – persönl. – Marschnerstraße 31, 04105 Leipzig.
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Anne Deiglmayr, anne.deiglmayr@uni-leipzig.de.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.