Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita Heiliger Goar in St. Goar

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Biebernheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz sucht ab sofort eine/n Mitarbeiter:in im Wirtschaftsdienst. Die Position, die auf Stundenbasis ist, erfordert eine Freude an der Zubereitung von kindgerechten Speisen und die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team. Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. Tarifgerechte Bezahlung und persönliche Weiterentwicklung sind Teil des Angebots.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung ist wünschenswert.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich.
• Freude an der Zubereitung von kindgerechten Speisen.

Aufgaben

• Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen.
• Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Wirtschaftliches Arbeiten im Kita-Bereich.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung

soziale Kompetenz

Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Ausbildung

Hauswirtschafter/in Ausbildung

Koch/Köchin Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d) Kita Heiliger Goar in St. Goar - befristet - auf Stundenbasis

Art bzw. Nummer: 2179-2024-03

Schlossberg 6

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung

Heiliger Goar in St. Goar
ab sofort
eine Mitarbeiter:In im Wirtschaftsdienst (m/w/d)
als Vertretungskraft auf Abruf / auf Stundenbasis

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine sonstige gleichwertige hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Freude an der Zubereitung von kind- und altersgerechten Speisen
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygieneverordnung
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• planvolles und nachhaltiges Wirtschaften

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.