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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll
Zusammenfassung
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll im Großraum Siegburg. In dieser Rolle verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Beratung der Mitarbeitenden. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise.
Aufgaben
- Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und Einmalzahlungen.
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Fragen.
Kenntnisse
Ausbildung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll im Großraum Siegburg.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekte
- Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und Einmalzahlungen
- Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten im System
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
- Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesen mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden
- Vorbereiten und Begleiten von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Erstellen und Analysieren von Personalkennzahlen, Reportings und Statistiken
- Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen, u.a. zur Digitalisierung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Teamorientierung
- Ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 293081 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: +49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.