HR-Mitarbeiter im Bereich Services & Payroll (m/w/d)

SimpleXX GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der HR-Branche sucht einen HR-Mitarbeiter im Bereich Services & Payroll in Nürnberg. Sie unterstützen die Lohnbuchhaltung und betreuen rund 400 Mitarbeiter. Anforderungen sind eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung und gute Kenntnisse in SAP oder Workday. Flexible Arbeitszeiten und ein innovatives internationales Umfeld erwarten Sie.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung.
• Gute Kenntnisse in SAP oder Workday von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern.
• Umsetzung und Verbesserung der HR-Prozesse im HRIS Workday.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen.

Kenntnisse

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in der Personalabrechnung

Gute Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal)

Tools

SAP

Workday

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

HR-Mitarbeiter im Bereich Services & Payroll (m/w/d)

Berufsfeld: M Alle Bereiche (Marketing), P Alle Bereiche (Personalwirtschaft)

Referenznummer: HR_NUR_3690803

Arbeitsort: Nürnberg

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Starten Sie als HR-Mitarbeiter im Bereich Services & Payroll in eine erfolgreiche Zukunft. Wir suchen für unseren Kunden eine Unterstützung im Bereich der Lohnbuchhaltung in Nürnberg. Hier übernehmen Sie eigenständig alle personaladministrativen Tätigkeiten, wobei der Schwerpunkt hier auf der Gehaltsabrechnung liegt. Sie betreuen so insgesamt rund 400 Mitarbeiter. Unser Kunde gehört zu den weltweit größten Anbietern in seiner Branche und ist mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in Deutschland und weltweit unter den Top 5. Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und entsprechendes Engagement? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören

• Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in operativen HR-Prozessen
• Umsetzung und Verbesserung der HR-Prozesse im HRIS Workday und Unterstützung von Projekten
• Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
• Ansprechpartner für Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung, Urlaub etc.
• Pflege der betrieblichen Altersvorsorge und Durchführung von individuellen Anpassungen
• Durchführung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen verbundenen Aufgaben

Wir wünschen uns

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personal)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
• Gute Kenntnisse in SAP oder Workday wünschenswert
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Buchhalterische Kenntnisse
• Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
• Workday-Kentnisse sind von Vorteil
• Durchsetzungsstärke und Vertrauenswürdigkeit
• Flexibilität, Engagement und sehr gutes Organisationstalent

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden