Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Großraum Düsseldorf, der in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten kann. Zu den Aufgaben gehören die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Betreuung von Mitarbeitern sowie die Erstellung von Zeugnissen. Ein kaufmännischer Hintergrund und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich. Bewerbungen bitte per E-Mail senden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Administrative Betreuung von Mitarbeitern.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Versierter Umgang mit MS-Office

Teamfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystem

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Großraum Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Großraum Düsseldorf.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 30h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten wie die Pflege der Zeitwirtschaft
• Administrative Betreuung von Mitarbeitern
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Pflege der Personalstammdaten
• Erstellung von Personalkennzahlen und Berichten / Reportings
• Übernahme des Bescheinigungswesens
• Mitarbeit im Bewerbermanagement inklusive Gesprächsterminierung
• Organisation und Koordination von internen und externen Weiterbildungen
• Mitwirkung bei der Optimierung der bestehenden Personalprozesse

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung mit einem Zeiterfassungs- und Lohnabrechnungssystem
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 197121 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: [phone] - 0